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HR커넥터는 국내/글로벌 HR에 대한 관심과 의지를 바탕으로 HR혁신을 주도하는 HR담당자들의 스터디 그룹입니다.
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HR커넥터
MJ
2024.12.27
12/19(목), HR커넥터 1기 수료식✨
12/19(목) 저녁, 국내와 글로벌을 잇는 HR스터디 그룹 ***HR커넥터** 1기의 수료식이 진행되었어요. *HR커넥터란? 국내/글로벌 HR에 대한 관심과 의지를 바탕으로 HR혁신을 주도하는 HR담당자들의 스터디 그룹입니다. 미국 최대 HR 컨퍼런스인 SHRM과** 국내 최대 HR 컨퍼런스인 하이파이브의 주요 내용을 배우고, 학습조직 활동을 통해 구체...
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정국성
2024.12.17
HR커넥터 1기 C조 : 하이파이브로 본 채용 트렌드
안녕하세요, HR 커넥터 1기 C조 정국성입니다. 드디어 스터디의 끝을 향해 달려가고 있습니다 🏃🏻➡️ 바쁜 실무와 학습을 병행하고 있는 HR 커넥터 1기 여러분들 끝까지 화이팅입니다! 세번째 공식 모임에서는 한국판 SHRM인 '원티드 하이파이브 컨퍼런스'에서 다뤄진 국내의 HR 트렌드 및 다양한 사례들에 대해 배우게 되었습니다. 채용을 메인 주제...
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이승연
2024.12.16
저 팀은 왜 일을 잘할까? HR 데이터로 답합니다.
안녕하세요! HR커넥터 1기 E조 이승연입니다. 저희 E조는 성과가 우수한 조직과 그렇지 않은 조직의 HR요인들을 비교·분석하여, 성과를 잘 내는 팀의 HR 특성을 확인할 수 있을지에 대해 스터디를 진행 했습니다.😊 조직은 다양한 팀으로 구성되어 있으며, 각 팀은 내부 및 외부 협업을 통해 업무를 수행합니다. 그러나 일부 팀은 탁월한 성과를 내는 반면...
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박상민
2024.12.16
[N조] HR커넥터 1기 3회차(feat.온라인멘토링)
[2024.12.03 HR커넥터 1기 3회차 모임 후기] 12월 3일, HR커넥터 1기 3회차 모임에 참석하며 다시 한 번 뜻 깊은 시간을 보냈습니다. 이번 모임 역시 도착 순서대로 자리를 잡고 제공된 맛있는 저녁을 함께하며 시작되었습니다. 같은 테이블에 앉아 계신 분들과 서로의 스터디 주제나 연말 HR팀 업무 특성(매우 바쁨) 등 다양한 이야기를 나누었...
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이진우
2024.12.16
우당탕탕 PA도전기 ③
안녕하세요! HR커넥터 1기 E조에서 활동하고 있는 이진우입니다. HR커넥터 활동의 세번째 아티클을 작성하고 있는 지금, 이제 대단원의 마지막인 최종발표와 수료식만을 남겨두고 있습니다. 3번째 공식모임에서는 국내 최대의 HR 컨퍼런스인 하이파이브 컨퍼런스 디프리핑 강연이 있었습니다! 올해 너무 참석하고 싶었으나 일정이 맞지 않아 아쉬웠었는데, 원티드 윤명...
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정국성
2024.11.30
HR커넥터 1기 C조 : 변화하는 채용담당자의 역할
안녕하세요, HR 커넥터 1기 C조 정국성입니다. 지난 한 달간의 스터디를 한 문장으로 설명하자면, SHRM CEO인 조니 테일러의 키노트 주제를 그대로 인용하여 **"Run Fearlessly into the storm"**이라고 표현할 수 있을 것 같습니다. 각자 바쁜 현업을 담당하면서 주제를 구체화하기 위해 리서치를 진행하였고, 온오프라인 모임을 통...
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박상민
2024.11.27
HR커넥터_첫눈 내린 날 N조의 두번째 만남(온라인)
[2024.11.27 (수) 19:30 N조의 오프라인 모임 2회차] N조의 2회차 스터디에서는 주니어 연차 직원들의 동기부여와 스타트업 영업조직의 인센티브 제도에 대한 부분을 1회차 보다 좀 더 업그레이드, Deep한 내용들을 다뤄보았습니다. 첫 번째 주제로, 안정적인 조직에서의 주니어 연차 동기부여에 대해 이야기했습니다. 리더가 피플매니징보다는 일반 ...
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이동형
2024.11.27
다양한 인사이트를 주는 HR 커넥터 모임 : 2회차
어제밤에 HR커넥터가 아닌 다른 엄한 곳에 글을 작성해서..... 공유가 늦었네요 11월 5일 저녁 커넥터 모임부터 조별 두 번째 모임까지의 느낀 점을 공유합니다! (이번에도 저는 조별 모임을 참석 못했네요...송구스럽습니다...😂) 11.5(화) HR 커넥터 2회차 : SHRM 디브리핑 이번 커넥터 공식 모임은 마포에서 진행했습니다. 제가 근무...
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김솔
2024.11.26
R조 | 1~2회 모임 : 리더를 도울 수 있는 HR
다른 조보다 조금 늦게 1회차 모임을 진행한 관계로 1~2회차 모임 아티클을 함께 올립니다 😉 1회차 모임 | 다니엘 골먼이 누군데 지난 모임에서 저희 R조는 리더의 피드백 및 조직 커뮤니케이션 스킬 에 대해서 이야기를 해보기로 하였습니다. (지난 모임이 궁금하다면? 바로가기 링크) 1회차 모임에서는 이전에 이야기한 내용을 구체화하기로 하였는데...
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RaonJena
2024.11.26
HR 커넥트 T조 2차 활동내용 : 주제선정과 학습내용공유
안녕하세요!, HR커넥트 T조 서연이화 정종근 입니다. T조는 “효율적인 조직구조에 대한 정의 및 조직발전을 위한 방안”이라는 주제를 선정한 가운데 11월 5일(화)에 HR커넥트 2번째 공식모임에 참석하였습니다. 그 날 T조의 멘토이시기도 한 한국능률협회컨설팅 김미진님께서 “SHRM을 통해 살펴본 우리가 고민해야 할 과제”에 대해서 알차고 멋진 강의를...
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이덕혜
2024.11.24
HR커넥터 : 2회차 후기 😜
안녕하세요! 한국타이어앤테크놀로지 HR개발팀 이덕혜입니다. 점점 추워지는 날씨!🥶 마음을 따뜻하게 해주는 HR커넥터 2회차 활동 후기로 돌아왔습니다! 11/5 (화) HR커넥터 2회차 : KMAC 김미진 본부장님 'SHRM 디브리핑' 특강 & 조별 활동 2회차에는 개인적으로는 회사에서 거리가 조금 있는 마포구에서 진행되었는데요. 특강에 늦을까봐...
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이진우
2024.11.19
❇️ People Analytics 2024 현장후기
지난 11월 14일, PARI(People Analytics Research Institute)와 원티드가 주최한 ✅2024 PA Conference 가 건국대학교에서 열렸습니다. 저는 개인적으로 PA린이의 입장에서 매우 신선하고 충격적인 인사이트를 얻을 수 있었던 자리였는데요. 일반적인 컨퍼런스가 아니라 People Analytics를 주제로 한 콘서트를...
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이진우
2024.11.19
HR커넥터 E조 : 우당탕탕 PA도전기 ②
안녕하세요! HR커넥터 E조 이진우입니다. 지난 아티클 이후로 E조는 여전히 내적혼란과 방황 속에 있으면서도 People Analytics의 실행이라는 목표를 어떻게든 실현해보기 위해 달려왔습니다. 이번 아티클에서는 두번째 HR커넥터 공식모임과 2번의 COP모임 끝에 드디어 정리된 E조의 주제와 그 결정 과정, 그리고 앞으로 어떻게 또 우당탕탕 PA에 도전...
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김연희
2024.11.06
HR커넥터, 두 번째 모임 🏃♀️
안녕하세요! KMAC 김연희입니다. 어제는 KMAC X Wanted의 첫 HR 커뮤니티인 "HR 커넥터"의 두 번째 모임이 있었는데요! 총 4번의 대면 모임 중 벌써 두 번째 모임이 지나갔다고 생각하니 정말 시간이 빠르다는 생각이 들기도 하네요 ㅎㅎㅎ 그렇다면, 이번에도 열정 넘치고 즐거움 가득했던 HR 커넥터 두 번째 모임 내용을 살짝-! 공유해볼게요...
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HR커넥터
김솔
2024.10.29
AI 시대의 HR의 일 (R조의 주제 찾아 삼만 리)
안녕하세요! HR 커넥터 1기 R조의 필진을 맡은 김솔 입니다😊 새로운 환경에서 HR 업무를 맡게 되면서 'HR 공부를 좀 더 열심히 하자!'란 생각이 들어 원티드에서 마련한 "HR 커넥터 1기에 참여하게 되었습니다. R조는 아직 첫 번째 모임을 가지지 못한 관계로, 온라인 사전 모임과 발대식에서 나눈 이야기를 공유해드리겠습니다! (첫 번째 모임은 가...
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RaonJena
2024.10.29
HR 커넥터 1기 T조 : 조직구조와 조직발전 방안 고찰
안녕하세요! 글로벌 자동차 내외장 전문기업 (주)서연이화 인사실 정종근입니다. HR업무를 수행하면서 간혹 번아웃이 왔었는데, 그 때 마다 작은(?) 도전을 통해 스스로에게 동기부여를 시켜왔었습니다. 이번에는 HR 커넥터 활동 소식이 번아웃을 극복하는 작은 불씨가 될 것 같아 참여하게 되었습니다. 이 기분 정말 오랜만입니다. 학력, 경력, 나이와 관계없이...
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이진우
2024.10.28
PA를 HR 실무에 적용하기 어려운 이유
안녕하세요! HR커넥터 1기로 활동하고 있는 E조의 조장을 맡고 있는 (주)이수 HR팀 이진우입니다. 먼저 뭔가 거창한 논평같은 제목에 이끌려 들어오셨다면 삼가 사죄의 말씀 올립니다. 눈치채셨겠지만 E조의 주제는 PA(People Analytics) 입니다. 네 사실 지금도 겁이 납니다. 사무실의 MZ 중 M을 맡고 있지만 그래도 아직까지는 트렌드에 민감해...
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HR커넥터
이슬비
2024.10.28
HR 커넥터 1기 출발~!
안녕하세요. Sensata Technologies Korea, HR의 이슬비입니다 :) 2달 전 홀로 HR 업무를 하는 현재 조직으로 이직을 하면서 여러가지 어려움을 맞닥뜨리고 있는데요. 같은 고민을 하는 여러 HRer 분들과의 시간을 통해 실마리를 찾을 수 있을 거라는 기대로 HR 커넥터에 참여하게 되었습니다. @ 10월 8일, HR 커넥터 발대식 HR...
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정국성
2024.10.28
HR커넥터 1기 C조 : 채용 커리어, 어디로 향하는가?
안녕하세요, HR 커넥터 1기 C조 정국성입니다. 원티드 주관 'HR 커넥터'라는 CoP(Community of Practice = 학습조직)에서 **'채용'**이라는 주제를 가지고 약 3개월 간 스터디를 진행하게 되었습니다 :) HR 커넥터 🔗 다양한 기업의 HR 담당자들이 모여 국내외 HR 트렌드와 인재 관리 전략을 연구하는 스터디 그룹입니다. ...
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박상민
2024.10.28
안녕하세요! HR커넥터 1기 N조 입니다.
안녕하세요, HR커넥터 1기 N조 박상민 입니다. [2024.10.08 (화) HR커넥터 1기 공식 모임 1회차] 롯데타워 35층에 있는 원티드랩라운지 에서 처음 공식 1회차 모임이 있었지요. 퇴근 후 진행된 모임에서 맛있는 저녁까지 준비해주셔서 정말 감사했습니다. 첫 30분은 조와는 관련 없이 오신 순서대로 앉은 테이블에서 서로 인사를 나누고 김밥과 ...
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