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[캐.대.매] 어벤저스와 밀집모자 해적단의 채용스타트업에서 HR을 하고 있어요. 직무 특성상 일상의 많은 순간들을 사람과 문화 관점에서 바라보곤 해요. 제가 좋아하는 영화, 드라마, 만화, 게임, 소설, 스포츠 등 여러 매체에 등장하는 캐릭터를 통해 보여지는 리더십, 팀웍과 같은 이야기를 가볍게 해보려고 합니다.
캐릭터 X 대중 매체, 일명, 캐.대.매입니다.
네. 아직도…케.데.헌은 대세더라고요.
... [캐.대.매] F1 더 무비, 소니 헤이즈스타트업에서 HR을 하고 있어요. 직무 특성상 일상의 많은 순간들을 사람과 문화 관점에서 바라보곤 해요. 제가 좋아하는 영화, 드라마, 만화, 게임, 소설, 스포츠 등 여러 매체에 등장하는 캐릭터를 통해 보여지는 리더십, 팀웍과 같은 이야기를 가볍게 해보려고 합니다.
캐릭터 X 대중 매체, 일명, 캐.대.매입니다.
네. 요새, 케.데.헌이 대세더라고요.
... 스타트업 HR : 소통은 수평적 결정은 수직적이란 말스타트업에서 HR을 하고 있어요. 100개의 기업이 있다면 100가지 기업문화가 있고 경영환경도 매순간 변하기 때문에 그 때 잘 맞는 매커니즘이 있을 뿐 정답은 없다고 생각해요. 제 경험과 관점이 처음 스타트업에서 HR을 하시는 분들께 도움이 되길 바래요!
작년에는 스타트업 HR 담당자로 처음 합류 후에 생각, 실천해 보면 좋은 것들을 적어보았고요. 올해... 스타트업 HR : 다음 주 회식 어떻게 결정할까요?스타트업에서 HR을 하고 있어요. 100개의 기업이 있다면 100가지 기업문화가 있고 경영환경도 매순간 변하기 때문에 그 때 잘 맞는 매커니즘이 있을 뿐 정답은 없다고 생각해요. 제 경험과 관점이 처음 스타트업에서 HR을 하시는 분들께 도움이 되길 바래요!
조직 내 갈등은 항상 있을 수 있는 일인데요. 이를 어떻게 하면 현명하게 해결할 수 있을까? 를 고... 스타트업 HR : 조훈현과 서태웅. 패배가 성장으로스타트업에서 HR을 하고 있어요. 100개의 기업이 있다면 100가지 기업문화가 있고 경영환경도 매순간 변하기 때문에 그 때 잘 맞는 매커니즘이 있을 뿐 정답은 없다고 생각해요. 제 경험과 관점이 처음 스타트업에서 HR을 하시는 분들께 도움이 되길 바래요!
이번 달에는 스타트업 HR 이야기는 아니고 개인적으로 느낀 바를 적어봅니다.
아버지 생신 때 식사만... 스타트업 HR : 연봉 협상, 통보? 일희일비하지 말아요스타트업에서 HR을 하고 있어요. 100개의 기업이 있다면 100가지 기업문화가 있고 경영환경도 매순간 변하기 때문에 그 때 잘 맞는 매커니즘이 있을 뿐 정답은 없다고 생각해요. 제 경험과 관점이 처음 스타트업에서 HR을 하시는 분들께 도움이 되길 바래요!
모두 연봉 협상 (또는 조정) 잘 마무리 하셨을까요? 저희는 2월까지 팀과 개인의 성과와 역량을 평... 스타트업 HR : 코칭 대화 방법. 좋은 질문 활용하기스타트업에서 HR을 하고 있어요. 100개의 기업이 있다면 100가지 기업문화가 있고 경영환경도 매순간 변하기 때문에 그 때 잘 맞는 매커니즘이 있을 뿐 정답은 없다고 생각해요. 제 경험과 관점이 처음 스타트업에서 HR을 하시는 분들께 도움이 되길 바래요!
2월에는 회사, 가정에서도 개인적으로도 이벤트가 상당히 많은 달이었는데요. 이번 달에는 ‘스타트업’... 스타트업 HR : 6하 원칙으로 평가 제도 설계하기스타트업에서 HR을 하고 있어요. 100개의 기업이 있다면 100가지 기업문화가 있고 경영환경도 매 순간 변하기 때문에 그 때 잘 맞는 메커니즘이 있을 뿐 정답은 없다고 생각해요. 제 경험과 관점이 처음 스타트업에서 HR을 하시는 분들께 도움이 되길 바래요!
평가 어떻게 하고 계신가요?
눈 깜짝할 새에…라는 표현이 있는데요.
정말 그렇게 25년이 왔습니... 스타트업 HR : 조직문화 성공 방정식 키 값 = 행동스타트업에서 HR을 하고 있어요. 100개의 기업이 있다면 100가지 기업문화가 있고 경영환경도 매 순간 변하기 때문에 그 때 잘 맞는 메커니즘이 있을 뿐 정답은 없다고 생각해요. 제 경험과 관점이 처음 스타트업에서 HR을 하시는 분들께 도움이 되길 바래요!
7월 : 구성원 여정 그려보기
8월 : 조직문화 이해를 위해 살펴보면 좋은 것
9월 : 더 깊은 ... 스타트업 HR : 동사(Verb)로 표현하기스타트업에서 HR을 하고 있어요. 100개의 기업이 있다면 100가지 기업문화가 있고 경영환경도 매 순간 변하기 때문에 그 때 잘 맞는 메커니즘이 있을 뿐 정답은 없다고 생각해요. 제 경험과 관점이 처음 스타트업에서 HR을 하시는 분들께 도움이 되길 바래요!
7월 : 구성원 여정 그려보기
8월 : 조직문화 이해를 위해 살펴보면 좋은 것
9월 : 더 깊은 ... 스타트업 HR : MVC, MVP? 최우수 선수 아닌가요?스타트업에서 HR을 하고 있어요. 100개의 기업이 있다면 100가지 기업문화가 있고 경영환경도 매 순간 변하기 때문에 그 때 잘 맞는 메커니즘이 있을 뿐 정답은 없다고 생각해요. 제 경험과 관점이 처음 스타트업에서 HR을 하시는 분들께 도움이 되길 바래요!
지난 3개월 동안 원티드 인살롱과 함께하면서 처음 스타트업에서 HR을 하시는 분들이 한 번쯤 시도... 스타트업 HR : 수면 아래로 다이빙 해보기스타트업에서 HR을 하고 있어요. 100개의 기업이 있다면 100가지 기업문화가 있고 경영환경도 매 순간 변하기 때문에 그 때 잘 맞는 메커니즘이 있을 뿐 정답은 없다고 생각해요. 제 경험과 관점이 처음 스타트업에서 HR을 하시는 분들께 도움이 되길 바래요!
지난 8월엔 입사 후 첫 한 달 동안 기업 문화를 이해하기 위해 ‘살펴보면 좋은 것’ 들을 소개해... 스타트업 HR : 수면 위 빙산 살펴보기스타트업에서 HR을 하고 있어요. 100개의 기업이 있다면 100가지 기업문화가 있고
경영환경도 매 순간 변하기 때문에 그때 잘 맞는 메커니즘이 있을 뿐 정답은 없다고 생각해요.
제 경험과 관점이 처음 스타트업에서 HR을 하시는 분들께 도움이 되길 바래요!
지난 7월엔 스타트업 HR 담당자로 처음 합류했다면 구성원 여정(Employee eXperience... 스타트업 HR : 먼 길 떠나기 전에 구성원 여정 그려보기스타트업에서 HR을 하고 있어요. 100개의 기업이 있다면 100가지 기업문화가 있고
경영환경도 매 순간 변하기 때문에 그때 잘 맞는 메커니즘이 있을 뿐 정답은 없다고 생각해요.
제 경험과 관점이 처음 스타트업에서 HR을 하시는 분들께 도움이 되길 바래요!
처음 스타트업에서 HR을 하게 됐어요
제가 보통 스타트업에 합류하는 상황은 둘 중 하나인데요.
조... 
