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✨AI 조직과 인재를 성장시키는 HR 전략?
AI 조직과 팀을 꾸리기 전에 아래 질문을 고민해보셨나요?
우리는 AI를 쓸 준비가 되었는가?
우린 AI 프로덕트/서비스가 있는가?
우린 데이터를 정상적인 방식으로 수집하고 저장하고 있는가?
알맞은 사람이 있는가?
이번 부트캠프에서는 AI 현업 전문가와 함께 AI 서비스/프로덕트를 이해하고 AI 조직과 인재를... 🌅출근길 단상 - 우리말에서 가장 위험한 표현
1. 컴파일러의 등장은 일종의 혁신이었습니다. 프로그램을 작성하는 데 걸리는 시간이 일주일에서 5분으로 줄었죠.
2. 하지만 (그레이스) 호퍼가 처음 이 아이디어를 상관에게 보고하자, 미친 생각이라는 대답이 돌아왔다고 합니다. 컴퓨터는 수학 문제만 다룰 수 있다는 생각에 갇혀 있던 거죠.
3. 상관은... 산타🤶, 새해에는 450명의 HR 동료들을 바라요!HR담당자를 위한 커뮤니티 HR프렌즈를 모집합니다! 경력별 3개 그룹으로 팀장급인 'HR리더스', 중간관리자급인 'HR미드필더', 5년차 이하인 'HR앰버서더'로 구성되며 현재까지 총 450 명의 HR프렌즈가 활동 중 입니다. 2025년! 새해에는 HR프렌즈에서 다양한 HR 동료들과 함께 성장해 보세요. *주변에 HR프렌즈를 하신 분이 있다면 '추천인'으로... 🚩 무료로 스타트업 노무 이슈를 훑어볼 수 있다고?
네, 사실입니다. 무려 15년 간 스타트업을 비롯한 여러 회사에서 노무 이슈에 대해 '회사 맞춤형 명쾌한 해답'을 주고 계신 연사 님과 함께 알아볼 거예요.
12/12(목) 저녁, 온라인에서 알짜배기 강연도 듣고 HR/노무 분야 동료들과 함께 경험부터 인사이트까지 풍부하게 나눠보세요. 어느새 2025... 🌅출근길 단상 - 가을 폭설의 명암
1. 스티브 잡스가 이런 말을 했어요. '죽음은 삶의 가장 큰 발명품이다.'
2. 삶이 영원하지 않다는 걸 깨달으면, 순간순간을 허투루 살 수 없어요. 다시 돌아올 수 없는 순간이 너무 많다는 걸 알게 되니까.
3. 시간은 너무 빨리 지나가고, 그 어떤 순간도 영원하지 않다는 거예요.
4. 그렇기에 인생의 해상도... 안 쓰면 몰라!캘린더 한 면이 꽉 차는 장관. 이게 뭐라고 장관이라고? 저에겐 경이로움을 느낀 순간이었답니다.
고백하자면 저는 다이어리는 한 번도 처음부터 끝까지 써본 적이 없어요. 스타벅스 러버로서 매년 연말에 예쁜 다이어리를 받았어요. 그런데 그 다이어리는 1월도 채 못 채우는 경우가 많았어요. 설날쯤 구정이 됐으니 마음을 다잡고 써보려고 해도, 글쎄요, 한 번 놓... 🗓️여기서 몇 개나 해당되세요? 2024년 회고하셔야 합니다.
🙋🏻♀️ 한 해 동안 내가 한 업무를 되짚어 보며 내년을 준비하고 싶다?
🙋🏻♂️ 동료의 2024년 성공 사례와 실패 레슨런이 궁금하다?
🙋🏻 2025년에 한층 더 잘하고 싶다?
이 중 하나라도 해당된다면, 올해 마지막 HR살롱에 참여해보세요!
이번 살롱에서 동료들과 함께 ... 🌅출근길 단상 - 나의 경쟁자
1. 수행이란 그저 담담하게 ‘길을 가는’ 것입니다. 그래서 무도에서는 다른 사람과 상대적인 우열을 겨루지 않고, 누군가에게는 평가받는 일도 없습니다. 비교할 상대가 있다고 하면 바로 ‘어제의 나’입니다.
2. ‘어제의 나와 어디가 어떻게 달라졌는가?’. 그것을 잘 가늠해 ‘미세한 변화가 무엇에 의해 초래된 것인지’, ‘... 아직도 커리어 고민 중이라면?HR 커리어 브랜딩 부트캠프를 듣고, 2024년 커리어 고민은 끝!
리더부터 주니어까지, HRer로서 앞으로의 커리어를 고민하는 분들께 강력 추천합니다! #나 #회사 #글쓰기 이 세 가지 키워드로 올 한 해를 마무리해보세요.
조직문화 공유, 채용 브랜딩, JD 작성 등 HR 담당자에게 글쓰기와 브랜딩은 필수라고 해도 과언이 아닙니다. 동시에 커리어 ... 🌅출근길 단상 - 수능 과목은 왜 이렇게 많은 거냐고!
1. 문제는 죽지 않고 '어떻게 위험한 밀림을 통과할 것인가?'이다.
2. 이 질문에 답하는 가장 좋은 방법은 나와 같은 일을 하고 있지만, 다른 관점에서 사물을 보는 독립적인 전문가들을 찾아가는 것이라는 사실을 명확하게 깨달았다. 다른 전문가들과 신중하게 의견을 주고받으면서 나는 그들의 이론을 ... 🌅출근길 단상 - 일이 허들이라면, 넘어버립시다!
1. 저(서영희 디렉터)는 일이 허들이라고 생각해요.
2. '이거 해본 적 없어서 안 돼'하고 포기하는 대신, '이 허들은 넘을 수 없을까? 다치진 않을까? 그래도 이걸 넘으면 어디까지 갈 수 있을까?' 같은 상상력을 발휘하는 거죠.
3. 그리고 한번 넘어 보는 거예요.
4. 물론 저도 모든 허들... HR부트캠프 블랙프라이데이🎁🎁HR부트캠프 블랙프라이데이🎁
다시없을 혜택을 놓치지 마세요!
HR담당자로서 실무역량을 향상시킬 수 있는 교육을 듣고 2) 각 회사의 사례를 공유하며 3) 실무에 바로 적용할 수 있는 부분을 찾을 수 있습니다. 여기에 따라오는 4) HR네트워크 확장 5) 수료자 혜택까지! HR부트캠프에서 모두 받아 가세요.
조직문화 1 Day 과정, 우리 회사만의... 🌅출근길 단상 - 오래 안 본 사람이 도움이 된다고?
1. 첫 번째, 휴면 상태의 인맥은 약한 유대관계의 인맥과 마찬가지로 새롭고 다르며 예상치 못한 식견을 풍부하게 가질 수 있다는 점이다. 누군가와 연락이 끊겼다고 해서 그 사람이 세상에서 사라졌다는 뜻은 아니다. 오히려 그 휴면 인맥은 다른 사회적 집단들과 어울리며 새로운 경험을 하고 있다.
2.... 🌅출근길 단상 - 이름만큼 임의적인 게 있을까요?
1. 1770년 쿡 선장이 지휘하는 범선 인데버호는 오스트레일리아의 퀸 즐랜드 해안에서 좌초했어. 쿡은 부하들 일부에게 수리를 맡겨놓고.
2. 탐험대를 이끌고 상륙해서 원주민들을 만났지. 선원 중 한 사람이 새끼를 배의 주머니에 넣고 껑충껑충 뛰며 돌아다니는 동물들을 가리키며 원주민에게 그 이름이 무... ✨일을 택하는 사람들
1. 결혼 전에 아예 일을 해 본 경험이 없거나, 결혼 전에 일을 했지만, 결혼, 출산 등으로 경력단절을 경험한 여성들은 노동시장을 떠나 집으로 돌아와 출산을 한다.
2. 그러나 결혼 전부터 지금까지 계속 일을 하고 있는 여성들이나, 경력단절을 피하고 일하다가 나중에 일을 그만 둬, 지금은 일을 하지 않는 여성들은 오히려 자녀를 덜... 
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캘린더 한 면이 꽉 차는 장관. 이게 뭐라고 장관이라고? 저에겐 경이로움을 느낀 순간이었답니다.
고백하자면 저는 다이어리는 한 번도 처음부터 끝까지 써본 적이 없어요. 스타벅스 러버로서 매년 연말에 예쁜 다이어리를 받았어요. 그런데 그 다이어리는 1월도 채 못 채우는 경우가 많았어요. 설날쯤 구정이 됐으니 마음을 다잡고 써보려고 해도, 글쎄요, 한 번 놓...
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조직문화 1 Day 과정, 우리 회사만의...
