전영미
주식회사코인원HR
게시글
전영미
HR2025.03.15
실무에 바로 적용하는, HR 자동화 세션(4월)
구글 시트 정리, 데이터 관리, 메일 발송, 리마인드…루틴하게 반복되는 HR 업무를 빠르고 효율적으로 해결하고 싶으셨던 적 있으신가요? 🤔
👉 신청하기: https://lnkd.in/gBcYenhr
🛠 실습 중심으로 진행되며, 다음날 바로 업무에 적용할 수 있는 자동화 방법을 배울 수 있습니다!
💡 코딩을 몰라도, 구글 시트가 익숙하지 않아도 괜...
전영미
HR2025.03.15
전영미
HR2025.03.15
당신은 누군가와 함께하고 있나요?
<당신은 누군가와 함께하고 있나요?> 컨셉진 120호
컨셉진이라는 매거진을 읽었는데, 이번 달 주제가 마치 저에게 답을 주는 것처럼 느껴졌습니다. “당신은 누군가와 함께하고 있나요?”
우리는 일상을 보내고, 일을 하며 자연스럽게 누군가와 함께하게 됩니다. 하지만 진정한 의미로 ‘함께’하고 있을까요? 왜 함께해야 하는지, 그리고 목표가 중요한 이유에 대...
전영미
HR2025.02.22
[스터디] 출근해서 바로 써먹는, HR 자동화✦3/6(목)
[스터디] 출근해서 바로 써먹는 자동화, HR 자동화
엑셀 시트 정리, 데이터 관리, 메일 발송, 리마인드…루틴하게 반복되는 업무를 빠르고 효율적으로 해결하고 싶으셨던 적 있으신가요? 🤔 이번 스터디에서 출근해서 바로 적용할 수 있는 자동화 스킬을 배울 수 있어요! ☺️
💻 스터디 주제
구글 스프레드 시트에 있는 데이터를 활용한 대량 자동 메일...
전영미
HR2025.02.13
전영미
HR2025.01.01
일의 감각을 키우고 싶은 당신에게 추천하는 책
일을 할 때 감각이 뛰어난 사람들은 어떻게 생각하고 실행할까요? 겉으로 보기엔 그저 자연스럽고 쉬워 보이지만, 그들의 선택과 실행에는 분명한 기준과 태도가 숨어 있습니다. 조수용님의 첫 에세이 <일의 감각>은 “공감, 감각, 본질, 브랜드, 그리고 나로서 살아가는 나” 다섯 챕터로, 단순히 일의 감각을 키우는 방법을 넘어 ‘일을 대하는 마음가짐’에 대해 이...
인살롱
전영미2024.12.16
내가 움직이는 만큼 넓어지는 세상(부제ㅣ미드필더 6개월)
원티드 미드필더 6개월, 성장과 연결의 여정을 돌아보며
2024년 상반기 끝 무렵, 혹시나 하는 마음으로 신청했던 “원티드 미드필더”에 선정되었다는 연락을 받았습니다. 처음에는 기쁨보다는 망설임이 컸습니다. 당시 조직과 업무에 변화가 많았던 시기라 새로운 활동이 괜히 부담이 되진 않을까 해서 참가비 입금을 숙제처럼 미뤄 뒀었습니다. 하지만 원티드 매니저님...
인살롱
전영미2024.12.16
선택적 근로시간제 도입 담당자 후기
도입 배경 (왜 선택적 근로시간제를 도입했나요?)
빠르게 변화하는 업무 환경 속에서 직원들이 효율적으로 일할 수 있는 유연한 근무 형태의 필요성이 커지고 있습니다. 기존에는 시차출퇴근제를 운영하며 유연성을 일부 제공했지만, 일 8시간 근무와 주 52시간 제한이라는 틀 안에서는 한계가 있었습니다. 조직의 생산성을 높이고, 구성원의 몰입도를 극대화하는 “근무...
인살롱
전영미2024.12.14
누구보다 일에 진심이기에 힘든 당신에게 추천하는 책
"계정에 접속할 수 없습니다." "권한이 없는 계정입니다." 한참 일하며 마무리 중이었던 아직 더운 여름 오후 5시쯤, 갑자기 슬랙 로그인이 안 되었다. 방금까지 작업 중이던 이메일 계정도 접속할 수 없었다. 예고편 없이 갑작스럽게 당일 퇴사 통보를 받고, 1년도 채 되지 않은 스타트업을 정리하게 되었다. 아무것도 없는 상태에서 내 것이라 생각하며 하나하나...
인살롱
전영미2024.11.26
갈등열차에서 내리는 3가지 티켓(부제ㅣ예방, 지연, 탈출)
이해관계자들과 소통하는 일이 많아질수록, 우리는 자연스럽게 더 많은 에너지와 감정을 소모하게 됩니다. 그런 상황 속에서 언제나 평온을 유지하는 사람들을 보면, 그들의 마음의 그릇이 얼마나 크고 여유로운지 부럽고 신기하기도 합니다. 🤔
<출처: 루트컨설팅 - 리더십충전, 감...
인살롱
전영미2024.11.24
사람들은 시킨 대로 일하지 않는다? (부제ㅣ잡 크래프팅)
최근 원티드에서 이화여대 이재영 교수님께서 진행하신 <잡 크래프팅 세미나>에서 일과 경력의 의미, 그리고 조직이 해야 되는 역할에 대해 깊이 생각할 시간을 가졌습니다. 일과 경력에 대한 패러다임이 변화하며, 한 직장에서 경력연차가 쌓여 숙련도를 높이는 것만으로는 커리어를 이어가기 어려운 시대. 이에 대한 해답이 될 수 있는 "잡 크래프팅"에 대해 공유해 볼...
