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나는 자기 객관화가 되어있는가안녕하세요,
완연한 봄입니다 [출근길에 보게된 벚꽃나무 사진을 오늘 커버사진으로 올렸습니다🌸]
인살롱 독자와 집필자 분들은 마지막으로 누군가와 부딪혔을 때
무엇을 먼저 떠올리시나요? 상대의 잘못인가요? 아니면 나의 반응인가요?
저는 아무래도 이기적인 사람이다보니 상대의 잘못을 먼저 생각하곤 합니다
그러고는 잠깐 숨을 고른 뒤에야 역지사지로 생각해보려합... 우리는 왜 원초적 그리움을 갖게 되었을까어느 날 오래된 명함 한 장을 발견했습니다.
모서리가 구겨지고 잉크가 살짝 헤진 종이 한 장인데 손이 멈췄습니다
이름 석 자를 읽는 순간 그 분의 목소리가 떠올랐고
함께 갔던 점심 자리의 소음이 들리는 것 같았습니다
디지털 명함 앱에 저장된 수백 개의 연락처에서는 한 번도 느껴본 적 없는 감각이었습니다.
물성이 사라지는 세계, 요즘 저는 자주 이런 생각을... 보이지 않는 유리벽을 깨는 HR안녕하세요
여러분은 실패 경험에 어떻게 반응하시나요?
저는 실패가 여러 번 쌓이게 되면 스스로가 많이 위축되는 것 같습니다 🥲🥲
오늘은 과거 실패 경험 때문에 실제로는 가능한 행동도
스스로 포기하게 되는 심리적 상태를 말하는 파이크 증후군을
HR 과 접목하여 아티클을 작성해 보았습니다.
보이지 않는 유리벽을 깨는 HR
조직에 숨어 있는 [파이크 증후... 리더십은 마인드셋에서 시작됩니다안녕하세요
포근해질 듯 포근해지지 않는 날씨입니다 😞😞
추운 겨울이 지나 봄을 맞이하듯 저희 리더들의 마음에도 봄이오기를 바라며
이번 주제는 마인드셋으로 잡고 글을 써보았습니다.
리더십은 마인드셋에서 시작됩니다
리더십을 이야기할 때 우리는 흔히 역량이나 스킬 또는 직책을 먼저 떠올립니다.
하지만 조직에서 실제로 사람들과 일을 하다 보면
리더십의 출... 작은 태도가 조직의 수준을 만든다안녕하세요, 연휴는 잘 보내셨는지요?
인살롱 집필자와 독자 분들 중 여러 선배님들도 계시겠지만
전 이번연도를 마지막으로 내년에 불혹으로 접어듭니다🥲🥲
이제 정말 어른으로 익은 듯 향기를 내며 살아야 할텐데
아직 미성숙한 탓에 걱정이 많습니다
그러던 중에 이런 문장을 하나 보았습니다
[잘 배운 바른 사람과 못 배운 못난 사람은
이렇게 매일의 행동 속에 ... 무엇을 지키고 있는가 – [레이디 두아]가 남긴 질문안녕하세요, 점점 따뜻해지며 봄이 오는 것을 알리는 듯 합니다. 🌸
최근에 제가 좋아하는 신혜선 배우가 드라마를 촬영하셔서
출퇴근 길에 열심히 [레이디 두아] 라는 드라마를 보았습니다.
드라마를 보고 많은 여운도 남았고, 보는 중에도
여러가지 생각들이 스쳐지나갈 정도로 인상깊었던 드라마였습니다.
드라마의 여운의 가시기 전에 HR과 접목하여 글을 작성하여... 무서운 것은 무책임, 무관심, 무참여다안녕하세요
다들 설 연휴는 즐겁게 보내셨지는지요?
저는 먹고, 자고 반복하다 살이 3kg나 증가하는 안타까운 일이 있었습니다😂😂
그래도 가족들과 좋은 시간도 보내고 오랜만에 쉼도 가질 수 있어서
만족한 연휴였습니다!
연휴 기간 동안 요즘 노블레스 오블리제하면 떠오르는 삼성가의 중흥조이신
고(故) 이건희 회장님의 생전 어록
"무서운 것은 무책임, 무관... 역할의 성장은 책임의 확장이다.안녕하세요 최근 AI X 채용 관련 컨퍼런스에 다녀왔습니다.
OO회사에 CHRO로 계신 김준수님의 섹션에서
채용담당자들의 커리어 로드맵을 제시해주신 부분에
[1단계 : 운영자 > 2단계 : 파이프라인 매니저 > 3단계 : 데이터 리크루터 > 4단계: Talent Quality Architect] 인사이트를 얻어 이 부분을 제가 주되게 집필하는 주제인
리더십... 오래됐다는 이유만으로 지켜야 할 관계는 없다안녕하세요
다들 건강하신지요? 이 추위가 언제까지 이어질지.. 얼른 봄을 맞이하고 싶은 마음입니다!
오늘은 아래 문구를 보며 영감을 받아 아티클을 작성하게 되었고
제가 느낀 것을 HR과 접목하여 작성해 보았습니다
"오래 됐다는 이유만으로 지켜야 할 관계는 없다
시간은 신뢰를 보증하지 않는다.
습관처럼 이어진 관계일수록 너를 현재가 아니라 과거에 묶어둔다... 사람을 잘못 선택하면 조직도 무너진다.안녕하세요
저는 외식업을 하고 있는 회사에서 근무를 하고있습니다.
저희는 매월 최소 10명~최대 20명 정도의 퇴사자가 발생합니다 적지 않은 숫자이고
HRer 입장에서는 풀어야 할 숙제가 많은 부분이기도 하죠..
반성하게되는 부분이며 HR담당자 입장에서는 창피한 수치이기도 합니다🥲🥲
저희 회사 블라*드는 제법 활성화가 되어있고
불만가득한 글들이 화두가... 분노는 어느 날 갑자기 폭발하지 않는다.안녕하세요
이번 주 날씨가 아주 살인적으로 추울거 같은데
인살롱 필진&구독자 여러분 모두 따뜻하게 입으시고 감기 조심 하세요!
이번 글은 최근에 들은 설교가 계속 머릿속에 남아있어서
그 중 한 문장을 가지고 글을 쓰게 되었습니다
"스트레스는 기름이고, 개인의 주관적인 생각이 불씨가 되어 이 둘이 만나 발생한 불이 분노."
라는 설명이었습니다
분노는 어... 나쁜 사람과는 좋은 거래를 할 수 없다.안녕하세요
오늘은 Warren Buffett의 "You cannot make a good deal with a bad person."이라는
문장을 읽고 HR을 하는 사람으로써 마음이 조금 무거워지는 가운데
복잡해진 머리와 마음을 글로 정리하게 되었습니다.😞
You cannot make a good deal with a bad person
- HR을... 감정은 관리대상이다, 기분에 따라 살지 않는다안녕하세요
2026년 새해가 되었습니다
인살롱 집필자 여러분, 그리고 독자 여러분 모두
금년도에는 소망하시는 모든 것 이루시는 한 해가 되시길 기원하겠습니다!
새해에 어떤 글로 시작해볼까 고민하다가 아무 생각도 들지 않고
새해가 되다보니 (한살을 더 먹어서 인지..) 감정이 들쑥날쑥하는 저를보며 한심해하는 가운데
머리를 비워보겠다며 도파민만 추구하다가 어... 다르다는 것은 알지만, 열등하지는 않다.이번주는 기분 좋은 holiday가 있는 주라 마음이 한층 가볍네요
다들 크리스마스 계획은 세우셨는지요?
저는 그냥 휴일이 있다는 사실로도 기분이 매우 좋습니다! 😆
이번 아티클은 템플 그란딘 이라는 자폐여성을 주제로한 조금 오래된 영화에서 나왔던 대사인
"다르다는 것은 알지만 열등하진 않다."라는 대사가 제 마음에 오래 머물러 있었던 대사라
그것을 가... 마음이 머무를 수 있는 조직안녕하세요
연말이 되면 시간이 참 빠르게 지나가는 것 같습니다
연초에 했던 계획들도 연말이 되면 완성하지 못한 모습에 제 자신을 또 반성하곤 합니다.
이러곤 올해의 아쉬움과 내년의 포부를 한껏 담은 계획을 다시 세우는 연말이 되지 않을까 합니다🥲
오늘은 성경구절을 가지고 에세이 형태의 글을 써보고자 합니다
(제가 감동을 받는 영역은 제한적이지 않기 때... 삶은 질문이 아니라, 질문에 어떻게 반응하는 가로 결정된다주말은 다들 즐겁게 보내셨는지요? 주말은 참 순식간에 지나가는 것 같습니다😭😭
주말 동안 어떤 글을 쓸지 고민하다가
철학자이자 문헌학자인 니체의 글에 생각했었던 내용을 정리하여 공유하고자 합니다
저는 경영학과 교육학을 전공하였고
지금은 경영학 석사를 공부하고 있지만
어릴 때부터 철학과 심리학에 굉장히 관심이 많았습니다
그래서 제가 작성하는 아티클... 남의 말에 흔들리지 않는 리더 - 판단의 리더십요새 연말이 다가오니 마음이 싱숭생숭하네요
25년 한해동안 난 열심히 살아왔을까? 후회없는 한해였나? 이런생각을 해보기도하구요
인살롱 여러분들 25년의 마무리가될 12월 한 달, 뜻깊게 마무리하시길 바라겠습니다👍
제 글을 자세히 읽어봐주신 분들께서는 이미 짐작하고 계셨으리라 생각합니다
제가 과거부터 현재까지 오랫동안 관심이 많은 분야는 리더십입니다... 먼저 확신하면 조직은 따라온다일교차 많이 커서 감기 걸리는 분들이 많고 독감걸리시는 분들도 꽤 있더라구요
인살롱 필진 여러분들은 건강하신지요?
감기가 아는척해도 철저하게 모른척하셔서 살아남으시길 바랍니다 😊😊
이번 주에 작성하게 된 글은
에세이 [각성]에서 영감을 받아 작성한 글입니다.
먼저 확신하면 조직은 따라온다 - 인정의 함정에서 벗어난 리더십
인정의 시대, 그러나 인... 무너져도 다시, 조직은 그렇게 성장한다.안녕하세요,
저번 주 내내 몸이 좋지 않아
한 주에 하나씩 아티클을 올리겠다는 다짐이 깨지고야 말았습니다😭
다행히 이번주는 어찌저찌 회복하려 노력 중에 있습니다
다들 건강이 최고입니다 건강 챙기시길 바랍니다!!
오늘은 요새 제가 빠져있는 <위버맨쉬> 책에서
제 마음에 와닿았던 문장을 인용하여 HR관점으로 재해석 해보았습니다✍️
중오에 휘둘리지 않... 말의 온도, 관계의 깊이 - 다시 생각하는 '진심의 언어'안녕하세요,
한주에 하나씩 아티클을 작성하기로 마음먹었는데
이번주는 아슬아슬하게 한 주가 거의 끝나가는 목요일에 작성하게 되었네요😔
[지난 아티클]
첫번째 아티클, 감성지능이 성공과 리더십, 행복의 핵심이다.
두번째 아티클, 효과적인 직원 면담 및 피드백
세번째 아티클, 성과중심의 조직문화, 따뜻함과 냉철함 사이의 균형
네번째 아티클, 정성(誠)으로 조...