안녕하세요
포근해질 듯 포근해지지 않는 날씨입니다 😞😞
추운 겨울이 지나 봄을 맞이하듯 저희 리더들의 마음에도 봄이오기를 바라며
이번 주제는 마인드셋으로 잡고 글을 써보았습니다.
리더십을 이야기할 때 우리는 흔히 역량이나 스킬 또는 직책을 먼저 떠올립니다.
하지만 조직에서 실제로 사람들과 일을 하다 보면
리더십의 출발점은 생각보다 훨씬 단순한 곳에서 시작된다는 생각이 듭니다.
바로 리더가 어떤 마인드셋으로 조직과 사람을 바라보는가 입니다.
같은 상황을 마주하더라도 어떤 리더는 문제를 위기로 바라봅니다.
