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저 팀은 왜 일을 잘할까? HR 데이터로 답합니다.안녕하세요! HR커넥터 1기 E조 이승연입니다.
저희 E조는 성과가 우수한 조직과 그렇지 않은 조직의 HR요인들을 비교·분석하여,
성과를 잘 내는 팀의 HR 특성을 확인할 수 있을지에 대해 스터디를 진행 했습니다.😊
조직은 다양한 팀으로 구성되어 있으며, 각 팀은 내부 및 외부 협업을 통해 업무를 수행합니다.
그러나 일부 팀은 탁월한 성과를 내는 반면...
◈ 1,000명 OKR 도입 프로젝트
안녕하세요,
OKR(Objectives and Key Results)에 대해 들어보셨나요?
OKR은 효과적으로 목표를 관리하기 위해 전사의 목표를 명확히 설정하고 이를 실현하기 위한 목표(O)와 핵심 결과(KR)을 수립하는 목표 관리 방식입니다. 인사에서 OKR이 화두가 된지는 꽤 오래되었지만, 아직 국내 ...
