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'롤은 몰라도 페이커는 안다'- HR이 본 페이커의 리더십제가 어린시절엔 스타크래프트의 임요환과 홍진호의 라이벌 구도가 세상을 흔들었습니다. 그리고 20여 년이 지난 지금, 또 한 명의 전설이 e스포츠의 역사를 새로 쓰고 있습니다. 바로 T1의 ‘페이커’ 이상혁 선수입니다.
흔히 ‘롤(LoL)은 몰라도 페이커는 안다’는 말이 있습니다. 그만큼 페이커 선수의 거대한 영향력을 의미합니다. 최근 2025 리그 오브 ... '귀주톱' 세대는 감각으로 몰입한다_경험설계의 중요성최근 극장가에는 낯선 단어 하나가 떠돈다. ‘귀주톱’.
‘귀멸의 칼날’, ‘주술회전’, ‘체인소맨’의 앞 글자를 딴 신조어로, 일본 소년만화의 새로운 삼대장을 의미한다.
세 작품은 모두 영화로 개봉하며 일본은 물론 한국에서도 흥행몰이를 이어가고 있다.
그런데 이 현상이 단순히 콘텐츠의 성공으로만 설명될까?
귀주톱이 만들어낸 열광은 세대가 몰입하는 방식이 바... HR담당자의 MBTI, 정말 ESTJ가 많을까?MBTI가 사회적으로 한창 유행일 때, 인살롱에도 관련 글들이 종종 올라왔는데요
최근에도 다른 HR담당자와 대화하다가 재미있는 이야기를 들었습니다.
“저는 회사에서는 쌉 T인데, 사실 F예요.”
이 말을 듣고 문득 생각이 들었습니다. 인사담당자라는 역할은 원칙과 규정이라는 T(Thinking) 성향을 요구하면서도, 동시에 사람을 이해하고 공감해야 하는 *... 팀 내 무임승차자, 어떻게 대처해야 할까프롤로그: 우리 팀에도 그런 사람이 있다
"또 나책임님이 회의에 늦으셨네요."
팀원들의 시선이 미묘하게 흔들린다. 중요한 프로젝트 킥오프 미팅인데 핵심 담당자가 20분째 자리를 비우고 있다. 결국 우리끼리 시작할 수밖에 없었고, 나중에 들어온 그는 "아, 미안해요. 급한 전화가 와서"라며 태연하게 자리에 앉았다.
이런 일이 한두 번이 아니다. 업무 분담을... 정부는 돈을 주고, 조직은 마음을 줄 수 있을까?요즘 주변 동료들과 자주 하는 얘기 중 하나가 "민생지원금 신청했어?"입니다.
전기세부터 교통비, 그리고 이번엔 민생안정지원금까지. 정부가 이렇게까지 손을 뻗는 걸 보면, 정말 생활이 팍팍해졌구나 싶습니다.
그런데 문득 이런 생각이 들었습니다. ‘**우리 회사는 이와 관련해 뭘 하고 있지?**’
정부는 사회 전체를 위해 정책을 내놓지만, 조직은 그보다 훨... 
