이번 스터디 살롱은? 채용담당자 4명과 교육담당자 1명이 모여 후보자 경험(CX) 개선을 위한 채용 프로세스 고도화 방안을 고민합니다. CX 개선을 위해 각 채용 프로세스의 AS-IS, TO-BE와, 각 채용담당자와 후보자가 느끼는 채용 프로세스의 Pain Point를 파악합니다. 이론적인 부분뿐만 아니라 할 수 있는 것들에 집중하여 실제 현장에 적용하고 효과적인 채용 프로세스 개선 방안을 마련합니다 M조 스터디살롱에 참여하는 HR 앰버서더는 누구? 프로그램 상세 내용은? M조의 멘토는 누구?