왜 아마존은 성과로 말할까?

아마존(Amazon)은 전 세계적으로 빠른 성장과 혁신을 이루어낸 기업이자, 동시에 높은 업무 강도와 엄격한 성과 평가로도 잘 알려져 있습니다. 하지만, 아마존은 높은 수준의 데이터 중심의 의사 결정과 강력한 리더십 원칙을 기반으로 하는 기업 문화가 뒷받침되고 있습니다.

이 아티클에서는 아마존의 성과주의 문화가 형성되고 운영되는 방식과 그 영향을 정리하며, 장점과 단점을 포함한 시사점을 분석하고자 합니다.

아마존의 업무 환경: 빠른 의사 결정과 높은 기대치

아마존은 속도와 효율성을 동시에