최근 몇 년 간 조직 내 다양성 증진에 대한 인식과 중요성이 높아졌습니다. 다양성을 추구하는 조직에서는 혁신과 성과가 창출되며, 직원들의 만족 또한 높아진다는 사실은 여러 연구를 통해 입증되기도 했는데요. 이에 미국에서는 74%에 해당하는 기업들이 DE&I (Diversity, Equity and Inclusion) 관련 기관 및 제도 마련, 훈련 등을 통해