어떻게 하면 실적냄새 풍기지 않고 성과를 촉진할 수 있을까?

경영진과 리더십의 교체는 조직에 새로운 에너지를 가져옵니다.

항상 그렇듯이 분명히 2024년 신년사에는 이제까지 중 올해는 가장 중요한 해이자, 가장 변화가 시급한 해이며, 이만큼 구성원들의 노력이 절실한 적은 없는 한 해가 될 것이라는 내용도 포함되겠죠.

최근 영업팀장님들과의 워크숍 시간에 리더십 피드백 사례를 가지고 함께 해결방안을 공유하는 시간을 가졌습니다