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12월 원티드살롱 소모임방 이야기 후기 - 6조
주제 : 2022년 회고, 2023년 앞으로의 계획과 목표
1. I
- 2023년도 원티드 HR 엠베세더 활동을 하며 모르는 이들로부터 좋은 영향을 받고자 한다.
- "HR업무 5개년 계획"을 구상 및 구체화하고자 한다.
- HR 분야 환경이 급변하고 있고 이에 따른 용어 변동도 많은 것 같아, 링크드인에...
중견→스타트업 이직 50일차 단상
(cf. 지원부서 8년차, 첫 이직이에요.)
(cf. 모든것은 케바케이고 이건 수많은 사례 중 하나일 뿐이니 그저 가볍게 읽어주시길 바라요.)
1-1. 이직 후 업무 시 가장 자주 느꼈던 건, 전 회사는 생각보다 규칙과 시스템이 잘 갖추어져 있는 편이었다는 것이다. (ERP, 그룹웨어, 각종 규정, 회계적 내부통제,...
