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[사원에서 대리가 되며 배운 것들] 나는 채용 업무로 처음 HR을 시작했다. 인턴 시절에는 간단한 채용 공고를 올리고, 여러 채용 플랫폼을 관리하고, 면접을 조율하고 이력서를 출력하는 일이였다. 당시 공격적으로 채용을 하고, 사업을 다방면으로 확장하는 시기였기 떄문에 채용은 항상 일이 넘쳐났다. 당시에는 인턴 첫날부터 정시 퇴근을 못하는 상황이 너무...

"장기 기증자는 무조건 유급휴가?" 인사 실무 우여곡절

"장기 기증자는 무조건 유급휴가?" 실무 하면서 처음 알게 된 제도 ... 안녕하세요, 오랜만에 인살롱 글을 다시 적습니다. 오늘은 제가 최근에 실무를 하면서 정말 놀랐던 경험을 해서, 인사 담당자분들과 꼭 공유하고 싶어 글을 씁니다. 혹시 여러분은 "직원이 장기를 기증할 때, 회사가 무조건 유급휴가를 줘야 한다"는 사실을 알고 계셨나요? 솔직히 고백하...

'노사협의회'라는 숙제..

안녕하세요, 인사팀에서 아직 우당탕탕하면서 여러 실무를 겪고 있는 4년차 직원입니다. 오늘은 담당업무 중에서 최근 가장 많이 고민하고, 또 나름대로 머리를 싸매며 고민했던 노사협의회 이야기를 적어보려고 합니다.✍🏼 "노사협의회요? 제가요..?" 처음 이 업무를 맡았을 때 들었던 솔직한 심정은 '부담감'이였습니다. 채용에서 이제 막 인사관리 업무를 처음...

강찬혜

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