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정새롬

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HR은 왜 명확하게 말하기 어려울까 나는 원래 명확한 것을 좋아하는 사람이다. 문제가 생기면 원인을 찾고, 기준을 세우고, 결론을 내리는 것이 편하다. “된다”, “안 된다”, “A가 맞다”, “B가 맞다”처럼 방향이 분명한 상황에서 에너지를 얻는다. 애매하게 남겨두기보다 결정하고 움직이는 것을 선호한다. 그런데 HR 일을 하면서 가장 자주 마주하는 ...

AI 시대, 오히려 더 중요해지는 HRBP 몇 년 전까지만 해도 많은 사람들은 AI가 발전하면 HR의 역할이 축소될 것이라고 이야기했다. 실제로 채용 공고 작성, 인재 검색, 교육 콘텐츠 제작, 인사 데이터 분석 등 과거 HR 담당자가 많은 시간을 들여 수행하던 업무들이 이제는 AI를 통해 훨씬 빠르고 효율적으로 처리되고 있다. 그렇다면 AI가 발전할수...

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