양은희

엔이능률
HR

게시글

양은희
HR
2024.07.29
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관점의 차이 과거 장기근속은 그 사람의 근면성과 성실함을 대변하는 것이였습니다. 최근 새로운 사람들을 만나면 그 곳에서 얼마나 근무하셨나요? 라는 질문을 받곤하는데, 한 기업에서 오래 근무한 것에 대해 왠지 선뜻 말하기가 쑥쓰러워 하는 내 모습을 보며 왜 그럴까? 라는 생각을 해 본적이 있습니다. 여러분은 어떠신가요? 요즘 한 기업에서 장기근속 한다...
양은희
HR
2024.06.17
일을 잘 맡긴다는 것은 어떤 것일까? <일을 잘 맡긴다는 것> 도서를 읽고 도서의 나온 부분과 생각한 사항을 정리해서 기재해 봅니다. 업무 결과의 책임은 리더에게 있지만, 업무 수행의 책임은 부하 직원에게 있다는 사실을 분명하게 이해시킬 필요가 있다는 부분을 읽으면서 책상을 탁 치게 되었다. 팀원의 입장에서 생각하면, 책임은 리더가 질 테니까 나는 그...