경쟁적 협력 리더는 경쟁의 단위가 무엇인지 협력의 대상이 누구인지 잘 알아야 합니다. 개인과 개인 사이의 경쟁인지, 조직과 조직 사이의 경쟁인지 경쟁 단위에 따라 해야 할 일이 달라지기 때문이다. 리더는 또한 누구와 어떻게 협력해야 하는지 통찰력을 가져야 합니다. 결국 혁신은 경쟁과 협력의 적재적소의 활용과 적용에서 시작되며 경쟁적 협력 coopetition의 조화로 가능해 집니다. "나는 누구와 경쟁하고 협력하고 있는가?"