이주현님의 원티드 프로필

모두가 모든 핵심가치를 잘할 필요는 없다

회사에서 채용을 제외한 인사 전반을 담당하다 보니, 조직문화는 늘 빼놓을 수 없는 영역이었다. 특히 빠르게 성장하고 턴오버율이 높은 스타트업에서는, 핵심가치와 조직문화를 어떻게 만들고 어떻게 제시하며 구성원 속에 녹여낼지가 가장 큰 고민이었다. 올해 조직문화 내재화를 위해 외부 컨설팅을 받고 리더 대상 워크숍을 진행했는데, 그때 들은 김유리 코치님의 강연...