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[인살롱 칼럼] 근무제도가 바뀌는데 왜 도서관을 열었을까 조직문화 담당자는 회사의 새로운 제도를 구성원에게 알리고 제대로 안착하게 하는 일을 합니다. 회사의 일이 구성원의 전폭적인 지지를 받기란 어렵지만 스토리, 즉 콘텐츠의 힘을 빌릴 수는 있습니다. 좋은 콘텐츠가 담긴 조직문화 사례를 골라 소개합니다. 첫 번째 사례로 NHN의 도서관 '딥 라이브러리'입...

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