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김나래
2026.09.22
왜 우리 회사에 필요한 사람인지, 소싱 메세지에 썼습니다
30명 규모의 회사에서 HR을 리딩하고 있습니다. 2025년부터 지금까지 11명을 채용했습니다. 필요한 예산을 요청할 수는 있었지만, 추가 비용을 쓰기 전에 기존 채용 방식에서 놓친 것이 없는지 확인하고 싶었습니다. 처음에는 채널을 늘렸습니다. 무료로 공고를 올릴 수 있는 곳을 찾아 8개까지 확대했습니다. 지원서는 들어왔지만, 우리가 찾는 경험을 가진 후보...
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