제발 MZ세대라고 부르지 마세요
1. MZ세대는 20~30대의 젊은 층을 일컫는 말인데, 어느 순간부터 긍정적인 의미보다는 이 세대들의 부정적인 행동을 부각할 때 쓰이는 경우가 많아졌어요.
2. 특히 몇몇 사람을 특정하여 소개하면서 마치 MZ세대 전체가 참을성이 없고, 싫음을 잘 느끼며 조직에 대한 충성심도 찾아볼 수 없는 세대라고 단정 짓곤 하죠.
3. 사실 20~30대의 연령대를 하나의 카테고리에 담는 것은 불가능한 일이에요. 요즘은 한 살만 차이 나도 생활 습관이나 생각하는 방식이 다르잖아요. 불과 1년 전에 입사한 직원들은 입사 준비할 때 ChatGPT라는 말을 들어보지도 못했을텐데, 요즘 지원자들에게 필수 개념이 된 것처럼요.
4. 사실 MZ세대들은 이런 분류 자체에 관심이 없어요. 그저 부모 세대들이 자신들을 규정하고 싶어하는 또 하나의 행태라고 여길 뿐이죠.
5. 조직 내에는 의젓하게 자기 역할을 잘 감당하는 MZ세대 직원이 있는가 하면, 40대 중간관리자가 MZ세대 흉내를 내며 뜬금없이 권리만 주장하고 자기 일에는 최선을 다하지 않는 경우도 적지 않아요.
6. 세대 차이가 아니라 시대 차이임을 인식하고, 틀림이 아니라 다름을 인정하면서 서로 자신이 잘 하는 분야에 매진하고 부족한 부분을 도움 받는 시너지를 추구하는 것이 현명합니다. 어차피 이 세상은 저마다 다른 생각과 관점을 가진 사람들이 섞여서 살아가는 곳이니까요.
출처 : https://www.wanted.co.kr/events/article_23_04_19
