2025년 1월 HR이 해야 할 5가지
홍석환 대표(홍석환의 HR전략 컨설팅, no1gsc@naver.com)

HR은 월별로 꼭 해야 할 과제가 있다.
HR부서는 채용, 이동, 평가, 보상과 복리후생, 승진, 인력 운영, 노무, 조직문화, 인재육성, 퇴직, 조직 및 임원인사, 인사 규정 관리, 글로벌 인사, e-hr, 인사전략 등의 직무를 수행한다. 임직원 100명 미만의 중소기업은 HR담당자 혼자 이 많은 일들을 수행한다. 모든 일을 동시에 할 수 없다. 그 상황에 맞는 최적의 일을 선택하여 집중해 성과를 내야 한다. H