님이라 불렀던 이유가 있다

인살롱
심광수 ・ 2022.10.12



문화 트렌드가 빠르게 변할 때 그 흐름을 좇는 것이 최선은 아닐 것이다


.


그럴 때일수록 조금 더 기본에 가까운


,


변하지 않는 가치에 관심과 시선이 머무는 것이 좋겠다


.


이를테면


,


구성원의 배려나 매너와 같은


.


전체의 좋은 문화를 해치는 일부 몰지각은 더는 부서에


,


개개인의 소양에


,


그저 지나는 말로 하는 질책과 험담에 잔류시킬 문제가 아니다


.


의외의 기회에 회사의 이미지에

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