지금 하는 일이 재미없습니다 커리어는 기본 코스가 30년입니다. 정해진 루트가 있는 게 아니다 보니 달리면서 몇 번의 피벗을 해야 하는 순간들이 와요. 장애물을 만나기도 하고 갈림길에 서기도 하고 막다른 길을 마주치기도 하는데, 그걸 좀 미리 감지할 수 있는 몇 가지 시그널이 있습니다. 1. 현재 하는 업무나 분야가 시장 변화에 매력이 떨어진다 마켓 동향, 트렌드 분석, 핫뉴스, 기술 동향 등을 항시 공부해야 하는 이유입니다. ​ 2. 회사 혹은 부서가 하락 동향을 보이기 시작한다 이런 조직은 사람들의 관계가 건강하게 유지되지 않고 서로 상처를 내기 때문에, 상처를 감당하거나 회복할 수 있는 스스로의 힘이 없다면 회복 불가능한 상태가 되기 전에 고민이 필요합니다. ​ 3. 같은 일을 5년 이상 하고 있다 같은 회사라도 팀이나 역할이 바뀌거나 프로젝트가 바뀌는 등의 변화가 있다면 괜찮습니다. 새로운 경험을 할 수 있으니요. 하지만 같은 종류의 프로젝트를 5년 이상하게 되면 성장의 기회가 현저히 줄어들 가능성이 높습니다. ​ 4. 지난 3년간 평고과를 연속으로 받았다 이게 만약 ‘1인분’이나 ‘조용한 사직' 등 월급만큼만 일하겠다는 결심의 결과라면, 안타깝지만 이렇게 커리어를 완주하기는 쉽지 않습니다. 성장을 추구하는 사람이라면 스스로 가속력을 붙여볼 만한 일을 아직 못 만났거나, 나에게 기회를 줄 팀을 아직 못 만나서 일 가능성이 높습니다. ​ 5. 매니저 혹은 동료와 신뢰 관계가 단단하지 않다 직장 일이라는 게 사람들과 어울려 하는 일이라서 상사나 동료들이 나를 신뢰하지 않는 곳에서 오래 버티기란 쉽지 않습니다. 그리고 안타깝게도 신뢰는 한번 잃으면 회복이 매우 어렵습니다. ​ 6. 맡겨진 업무가 크게 어렵지 않다 맡겨진 업무가 크게 어렵지 않다는 건 그만큼 익숙해졌다는 얘기이고 따라서 성장이 더뎌졌다는 신호입니다. ​ 7. 팀 내 오래된 멤버 그룹에 속한다 새로운 멤버 온 보딩에 내 시간이 많이 들어가고, 히스토리를 설명해야 하는 일이 많아지고, 옛 자료를 계속 업데이트하는 일이 늘어난다면 좋은 신호는 아닙니다. ​ 8. 과거의 경험이 현재를 방해한다 “그거 옛날에 다 해본 거야", "안 될걸", “택도 없는 소리 하지 마"... 혹시나 나도 모르게 이런 말들이 불쑥 튀어나온다면 위험신호라고 감지해야 합니다. ​ 9. 새로운 도전이 점점 무서워진다 현재가 익숙해질수록 새로운 변화가 점점 무서워지게 마련입니다. 게다가 등 따시고 월급 따박따박 들어오고 복지마저 좋으면 봄날이 영원할 것 만 같은 착각이 듭니다. 커리어에 영원한 봄날 같은 건 없습니다. 뜨거운 여름도 추운 겨울도 버틸 수 있는 면역력과 적응력을 잃으면 안 됩니다. ​ 10. 지금 하는 일이 재미가 없다 30년 커리어를 완주하는데 자신의 일에 대한 내적 동기가 없으면 그 긴 시간이 괴로울 수밖에 없습니다. 체력과 정신력으로 버틴다 한들 내 소중한 30년을 불행하게 보낼 순 없는 노릇입니다. 내가 하는 일에서 딱 10%만 재미다고 느껴도 충분합니다. 하지만 일 년을 돌아보고 이 년을 돌아봐도 재밌다고 느꼈던 순간이 단 한 번도 없다면 그건 큰 고민이 필요한 신호입니다. 출처: https://blog.naver.com/junedec369/223020471807