(인살롱1기) 구성원에게 필요한 리더십, 셀프리더십! 드디어 인살롱1기 글의 마지막 원고입니다. 지금까지 교육 영역을 조금 세분화는 어려웠지만, 그래도 나름 운영하고 지켜보면서 느낀 부분을 적었는데요. 오늘 소개하는 내용은 구성원에게 필요한 셀프리더십을 이야기합니다. 셀프리더십 사례나 정의로 채운 글이 아니에요. 셀프리더십은 구성원에게 주어진 업무수행, 조직을 이해하고 가치관 실현에 자신이 주도적으로 경영전략을 실행하는 움직임을 요구합니다. 접근을 위해서 필요한 모델을 이야기합니다. 요즘에는 이러한 셀프리더십을 갖출 수 있도록 이끌어 가는 장급(임원) 구성원에게는 '슈퍼리더십' 이 필요하다고 하네요. https://hr.wanted.co.kr/insights/we_need_self_leadership/
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