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LINE야후는 4월 1일, 출근 횟수를 '원칙적으로 주 3회'로 단계적으로 전환한다고 발표했다. 2025년 4월부터 풀리모트를 폐지하고, 사업 부문에서 주 1회 출근을 요구했으나, 출근 빈도를 더욱 높이기로 했다.
같은 날, 새로운 사업 거점인 '아카사카 오피스'를 도쿄 메트로 다메이케산노 역과 국회의사당 앞 역에 직결된 '아카사카 트러스트 타워' 내에 개설하고, 5월 11일에 전 구역을 오픈한다고 발표했다. 이는 원격 근무와 대면 커뮤니케이션을 결합해 부문을 초월한 연계와 공창을 목표로 한다.
통합 전 야후는 코로나 시기의 2020년에 무제한 리모트워크를 도입했고, 2022년에는 전국 어디서든 거주할 수 있는 제도를 마련했다. 통합 전 LINE도 2021년, 출근 전제의 취업 규칙을 변경해, 부서별로 재택근무만으로 출근이 불필요하거나 '월말이나 정례 시만의 출근' 같은 운영을 가능하게 했다.
양사는 2023년 10월 1일 경영 통합을 통해 LINE야후가 발족했고, 2025년 4월부터 풀리모트를 철폐하고, 사업 부문은 원칙적으로 주 1회, 그 외에는 원칙적으로 월 1회 출근을 요구했다. 2026년 4월부터는 출근 빈도를 원칙적으로 주 3회로 높이고, 오피스를 확장했다.
아카사카 오피스의 콘셉트는 LINE야후의 기업 로고에도 사용된 'Stay Closer, Go Further'이다. 직원 간 우연한 만남과 대화를 촉진하는 동선 설계가 특징이다. 업무석으로 가는 동선에 배치된 라운지 공간 'CONNECT STREET'와 부문을 초월한 회의 공간 'CONNECT HUB' 등 공창을 목적으로 한 공간뿐만 아니라, 개인이 집중할 수 있는 공간과 프로젝트 단위로 활용할 수 있는 공간도 설치했다. 높낮이 조절 데스크와 듀얼 모니터 등도 갖추었다.
