뉴스 제목: 비즈리치 창업자 남소이치로, 직접 정보를 통한 사업 확장 전략
2009년에 즉전력 인재와 기업을 연결하는 취업 사이트 '비즈리치(BizReach)'를 설립한 남소이치로(南壮一郎) 씨는 현재 비저널(Visional) 그룹의 경영을 지탱하는 홀딩스 컴퍼니인 비저널(東京都渋谷区)의 사장으로 활동하고 있다. 이 회사는 기업의 채용 담당자가 구직자에게 직접 스카우트를 보내는 '다이렉트 리크루팅'을 통해 기업의 인재 채용 방식을 혁신하고 사업을 확장해 왔다.
남사장은 새로운 사업에 착수할 때, 이미 유사한 사업을 진행 중인 국내외 기업을 방문하고, 직원들을 포함한 관계자들의 이야기를 듣고 철저히 조사한 후 시장을 파악한다고 밝혔다. 그는 사회 변화에 대한 통찰력을 강조하며, ITmedia 비즈니스 온라인의 신입 기자와의 첫 인터뷰에서 이러한 철학을 설명했다.
남사장은 사업을 전개할 때 가장 중요하게 여기는 것은 1차 정보라고 강조한다. 인터넷에 있는 정보는 누군가가 의도를 가지고 발신하는 것이며, 누군가에게 유리한 정보일 수 있다. 하지만 1차 정보를 깊이 파고들면 반드시 진실을 찾을 수 있다고 주장한다. 이러한 철저한 조사를 통해, 10년 후 세상에서 어떤 일이 일어날지를 대략적으로 알 수 있다고 설명했다.
또한, 남사장은 일본의 인구 감소와 디지털화의 진행을 예로 들며, 이러한 사회적 변화에 따라 사이버 보안 영역이 확대될 것이라고 전망했다. 비저널은 이러한 확장하는 사회적 과제를 사업의 주제로 삼고 있다고 밝혔다.
