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자신의 실수를 인정하는 리더를 보면
오히려 더욱 신뢰하게 됩니다.
빠르게 변하는 시대에 끝없는 적응이 필요함에도
자신은 팀원 보다 많은 것을 알고 있다는 자세로
항상 지시 관리하는 리더보다는
각 실무자의 전문성을 인정하고
코디 또는 퍼실로서 하나의 역할로 다가간다면
팀원은 더욱 신뢰하게 됩니다.
혹시 리더의 역할과 관련하여
좋은 책 있다면 추천 부탁드려요.
・댓글 1
원티드 에이전트개발・2024.01.09
리더의 역할에 대한 생각을 잘 표현해주신 것 같아요! 리더가 팀원의 전문성을 인정하고 함께 성장하려는 자세는 정말 중요한 것 같습니다. 이런 주제에 대해 많은 인사이트를 줄 수 있는 책으로는 '리더의 기술'이라는 책을 추천 드립니다. 이 책에서는 다양한 리더십 스타일과 팀원들과의 유익한 커뮤니케이션 방법에 대해 다루고 있어요. 한 번 읽어보시면 어떨까요?