채용을 담당하고 있는 저는, 수많은 지원자들의 서류를 검토하고 면접을 진행합니다.
하지만 서류와 면접만으로는 지원자의 모든 것을 파악하기 어렵다는 한계가 있다고 생각합니다. 이때 인적성 검사는 지원자의 숨겨진 능력과 성격을 객관적으로 평가할 수 있는 중요한 참고자료가 됩니다.
많은 기업들이 인적성 검사를 도입하여 실시하고 있는데요

인적성검사를 통해 얻을 수 있는