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HR의 영원한 숙제, 평가 잘하기

“평가를 잘하려면 어떻게 해야 할까요?” 정답이 없는 인사 분야에서도 평가보상 분야는 가장 정답을 찾기 어려운 영역인 것 같습니다. 여러 분야의 회사에서 다양한 평가 방식을 경험하면서 점차 깨달음을 얻어가고는 있지만, 그럼에도 평가를 잘하는 방법을 한마디로 정의하기는 쉽지 않습니다. 👀 왜 그럴까요? 평가를 하기 위해서 결정하고 고려해야 할 사항들이...