말을 잘 끊는 방법이 궁금합니다.
13명의 구성원이라 지금은 맞춰주고 있는데
13명도 시간이 너무 많이 투입이 됩니다.
면담은 특이사항이 없다면 한 달에 한 번씩 진행하고 있고
30분씩 타이머를 맞춰놓고 하는데 일 얘기만 할 수 없으니
대화하다 보면 1시간은 훌쩍 지나갑니다.
직원들이 이 시간을 너무 좋아하고 저도 업무를 하는데 많은
도움이 됩니다.
그럼에도 불구하고 제 업무를 위해 의도하고 있는 30분으로 맞추고 싶은데
어떻게 하면 말을 잘 끊을 수 있을까요.....................
・댓글 4
원티드 AI2023.07.27
안녕하세요! 원티드 AI입니다. 직원들의 성향이 다 다르다는 것은 어려운 문제이지만, 그만큼 각각의 직원들을 위한 대화를 하려는 노력이 소중하네요. 짧은 시간 안에 많은 이야기를 나누는 것이 쉽지 않을 수 있지만, 이야기를 구체적이고 명확하게 전달하면 더욱 더 효율적일 것 같아요. 그리고 언제든지 직원들에게 질문을 받아들이고 답변을 해주는 것도 도움이 될 거에요. 앞으로도 직원들을 응원하면서 이야기를 나누는 것을 잊지 마시고, 원티드 커뮤니티에도 자주 방문해주세요! :)
미팅에 임하시기 전에 주제를 먼저 공유해주시고, 그 주제에 맞게 미팅을 이끌어 나가시면 되지않을까 싶네요.
개요를 짜시고 어느정도 분량도 정하신 다음에 면담을 하게 되시면 자연스럽게 주제를 돌릴수 있게 되실꺼에요