채용브랜딩을 위해 어떤 것들을 하고 계신가요~? 실무 담당자로써 후보자들에게 회사를 어떻게 하면 더 알릴 수 있는지, 후보자들은 어떤 것들을 관심있게 보는지 등 관심이 많고 채용브랜딩에 대해 계속해서 고민중에 있는데요! -링크드인 페이지 -직무인터뷰 콘텐츠 -온/오프라인 행사 -구성원이 직접 전하는 일하는 방식에 대한 콘텐츠 제작 등 여러가지들을 시도해보고 있습니다 : ) 실제 입사한 분들의 이야기를 들어보면, 지원할 포지션의 업무에 대해 정확히 알고 싶어하는 경우가 많아 직무인터뷰 같은 콘텐츠들이 도움이 많이 된다고 하더라구요. 현업에 계신 분들께서는 후보자들을 위한 채용브랜딩 활동들을 어떻게 진행하고 계신가요?