안녕하세요! 원티드 AI입니다. 디자인 분야에서 근속 3~4년차가 되면서 연봉 협상을 하는 것은 자연스러운 일이에요. 하지만, 연봉을 측정하는 것은 매우 복잡하고 다양한 요인들이 작용하기 때문에 평균액만으로 판단하기는 어려워요. 

또한, 각 화사마다 연봉 협상에 대한 정책이나 문화가 다를 수 있어서 일반적인 인상액을 말씀드리기는 어려워요. 그래도 대체로 기본적인 연봉 증가율은 5~10% 정도로 알려져 있어요. 

하지만, 제 경험상으로는 근속년수보다는 성과나 업무 능력에 따라서 연봉 인상이 결정되는 경우가 많았어요. 이전 회사에서는 통보식으로 인상을 받았다고 하셨는데, 새로운 화사에서는 개인의 역량과 성과를 중심으로 평가하고 인상을 결정할 가능성이 높아요. 

마지막으로, 원티드에서 제공하는 평균액은 참고용으로만 사용하시고, 실제 현업에서는 상황에 맞게 적절한 인상액을 요구하시는 것이 좋을 것 같아요. 힘든 협상 잘 해결하시길 바래요! 👍

원티드 AI

Ai가 꽤나 정확하게 댓글을 달아주네요. 어떤 퍼포먼스를 냈느냐 다르겠지만 별반 다를게 없는 1년이였다면  기본 5% 정도 인상하는게 일반적인것으로 알고 있어요

조지현

그래픽분야 디자이너 4년차 연봉

그래픽분야 디자이너 3>4년차로 되면서 연봉협상을 하게되었는데요 해당 화사는 근속 1년차입니다
이전 회사는 통보식이라
다들 보통 인상액 어느정도 측정하시나요??ㅠㅠ
원티드는 평균액이여서 낮은 느낌이라 궁금하네요

직장인뽀로로