MBTI 다음은 '팔로워 유형검사' 📌경영학자 로버트 켈리의 팔로워 유형검사📌 1. 당신은 독립적으로 사고합니까? 상사를 의식하면서 사고합니까? [ 독립적이다 / 중간이다 / 의존적이다 ] 2. 당신은 조직을 위해 새로운 긍정적 에너지를 만들어 내는 일에 어떻게 참여합니까? [ 적극적이다 / 중간이다 / 수동적이다 ] . . . ✔️결과 ①[1번 의존적이다 + 2번 수동적이다] ▶️양 떼(The sheep) 형 - 상사가 시키고 요구하는 대로 행동하면서 ‘펑크만 나지 않으면 되지’라고 생각하는 유형 ②[1번 의존적이다 + 2번 적극적이다] ▶️예스맨(The yes-people) - ‘나는 상사가 원하는 방식대로 최선을 다하고 있어.’라고 생각하지만, 정작 리더가 새롭고 창의적인 대안을 요구할 때는 무능함을 드러내게 되는 유형 ③[1번 독립적이다 + 2번 수동적이다] ▶️ 소외된 사람들(The alienated) - 새로운 변화를 요구할 때 수많은 이유를 들어 이에 저항합니다. 특별한 대안은 없이 회의적이고 냉소적인 유형 ④[1번 중간이다 + 2번 중간이다 ] ▶️ 실용 주의자들(The pragmatics) - 책임을 떠맡지 않으면서 현상을 유지하고 실리를 추구합니다. 높은 에너지를 보이다가 바람이 잦으면 다시 가라앉는 유형 ⑤[1번 적극적이다 + 2번 적극적이다] ▶️ 스타 팔로워들(The star followers) - 무턱대로 리더의 지시를 따르는 것이 아니라 사명에 근거하여 독립적으로 판단하며, 리더와 조직을 위한 건설적인 대안을 제시하는 유형 당신은 스스로 어느 유형이라고 생각되나요? 과연 직장인의 실존 양식은 무엇이어야 할까요? 궁금하다면, 아래 도서에서 그 해답을 찾아보세요👌 [관련 도서] 리더십, 문을 열다 http://www.yes24.com/Product/Goods/91901305

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