이직하는데 연봉을 올리셔야죠. 그 회사도 진짜 웃기네요.

언제나 번뜩임을 추구합니다 :D

정구혁

심현준 (Shim Hyunjun)

너무하네요 절대 가지 마세요 😱

좋아보이는 것의 비밀을 알아가고 있어요 👀

초초초보디자이너

가지마세요...ㅠㅠ 왜 연봉을 더 깎아서 가시려고 하나요ㅠㅠ

안녕하세요 :) 집순이애오. 집이 최고시다🙌🏼!!

집순이

고민하는그대

그만큼에 복지가 있으면 몰라도
지금 봐서는 절대 아닐듯..

가장 고민 많을 시기를 겪고 있습니다.

고민하는남자

이직하는데 연봉을 내리는 회사라뇨..?

이준협

Maine

프리하시는게 더 많이 버실듯 ㅎㅎ

이환희

조급하게 찾지 마세요.. 그런데갔다가 다시 나오는거보다 제대로된 곳 가는게 낫습니다.

드류

영상편집 4년차 경력 대비 연봉이 적다고 생각됩니다. 
햄찍님의 능력을 인정해주는 회사로 가시길 바래요.

안녕하세요. 프론트엔드 개발자입니다.

오정석

다른 회사에서도 탐낼만할 분이신거 같으신데.. 회사가 어렵나? 작은 회사인가요?

유미소

이직 하면서 연봉 내려서 가는거 아닙니다.

이성국

김성섭

연봉 내리더라도 다른 뭔가를 얻는 게 있다면 고, 그냥 연봉만 내리는 거면 좀 더 참고 구직 고.

PD CHA

그회사에 아무리 좋은게있어도 자기가 납득이.안되는 금액으로는 가지마세요.

강창희

서진욱

가시지 않는 것이 맞는데
연봉을 깎고 가실만큼 다른 조건이 더 좋으신가요?

Hosun Lee

4년차신데 3천이면 너무 적은거 같은데요..

김성중

저도 연봉을 직전 회사에 맞춰 달라했더니 연봉에 퇴직금 포함해서 맞춰주겠다며 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 그래서 안 갔어려

최광순

Youngseok Choi

같은 업계로 가는건데 최소한 동결로 가야죠.. 거긴 아닌것 같네요

진모

구제호

연봉도 안 오르는데 이직할 이유가 없죠. 이직은 지금보다 나아지려고 하는겁니다.

심성환

그정도 밖에 안 되는 회사입니다... 절대 가지마세요.

김백현

연봉은 맞춰달라고 해보시고, 안되면 다른 복지나 휴가 기타 복지 
또는 일을 할때 권한, 역할 등 달라고 할 수 있는건 해보세요. 

다른 더 좋은 곳이 있으면 몰라도 없어서 물어보시는것 같은데요. 
아니면 더 좋은 곳으로 가려면 기다려야 한다거나 
기존 회사에서 경력이 있고 사원급 이상의 역량을 갖고 있다고 해보세요. 

그게 안되면 회사자체 내규규정 상 그런거 수 있으니 
안되는건 빨리 포기 하시고 다른 원하는 걸 얻고 가셔서 
역량을 키우시면서 다른 곳 스카우트 제의받아서 환승 이직을 노려보시는 것도 좋을듯

그 회사의 분위기가 어떤지를 좀 보셔서 협상 스킬을 접근하세요. 


현재 더 좋은 곳이 있다면 다른데 가겠지만
이런 고민을 하는데에는 맘에 드는 부분이 있다거나. 
을의 입장일 수 있을 것 같아요.

좋아하는 단어 윈윈 - 타인의 장점이나 매력을 잘 보고 도와주기를 좋아하는 성격 타인도 나의 장점이나 매력을 잘 알아보고 장점을 잘 발휘되고 단점을 보완할 수 있는 그런 사이나 관계 직장 분위기를 좋아합니다!!^^

블루밍

당장 낼 카드값 없는게 아니라면 부디 가지 마세요ㅠㅠ
그리고 댓글들 보면 연봉 말고 다른 조건이 더 좋은게 있는거 아니면 이라는 조건이 붙는데
연봉깍는 회사중에 다른 조건으로 더 맞춰주는 회사는 제 손에 장을 지지고 없다고 봅니다
이런 하나하나의 케이스들이 쌓여서 회사가 갑질하고 노동자를 쓰고 버리는 도구 취급하는
문화가 만들어지는 거라고 생각해요
당장 난 급하니까.. 당장 손가락 빨게 생겼으니까 라고 하면 개인의 선택 막을 순 없지만
제발 우리 자기 권리는 자기가 챙기면서 살았으면 좋겠어요

갑질하는 회사에 화가 많이 난 디지털마케터

가만안두겠어

제가 마음 급해서 연봉 낮춰서 이직 한적 있는데
다니는 내내 현타오고 화나요. 결국 몇개월만에 다시 이직했어요..
연봉 낮춰서 이직하는거 절대 아닌거 같아요ㅜㅜ

절대로 연봉 낮춰서 가지 마세요!!
이직하는데 연봉 낮추는 회사면 절대로 좋은 곳일리가 없습니다
연봉을 깎는데 다른 조건이나 복지를 챙겨줄까요?

진짜 제발 이직하지 마세요ㅠ 연봉 깎는건 절대로 안된다고 봐요

홍홍

그리고 깎고 이직하면 다음 이직 땐 깎은 연봉이 베이스가 됩니다.
그 전전직장에선 얼마 받았었는데 이런 거 아무 소용 없어요.
이직해서 연봉이 올랐는데 지금 연봉이 될 수 있습니다. 이건 연봉 몇년 동결된 거보다도 못해요.

절대 이직 안하시길 권해 드립니다. 
낮춰서 가본 경험이 있는데, 인정해 주지도 않을 뿐더러 미래를 망치는 길입니다.
회사에서 필요한 사람이라면 더 높여서라도 모셔가는게 맞지만..
위와같은 조건이라면, 절대 좋은 대접도, 업무도, 더더욱이 미래도 챙겨주지 않습니다.
대한민국에 너희말고 나를 알아줄 다른 많은 회사들이 있다는 마음가짐으로, 대한민국에 없으면 세계에서 있을것이라는 마음으로 일하시길..
좋은 이직이 찾아오길 기원합니다.

퀵턴

그 연봉이면 거의 최저시급 수준인데... 거기보다 좋은 직장이 훨씬 많을껍니다.

김형권

후.. 영상 5년차인데 저는 이제 그만둘까싶네요

그렇습니다

이직하는 이유 중 하나가 더 높은 몸값인데 더 낮게 받고 가시면 절대 안 됩니다 ㅠㅠ 그런 선례를 만들면 더더더더욱 안 됩니다요 ㅠㅠ

정지윤

전직장연봉이 3100정도인데 2900부르길래

영상편집자 4년차인데..
전직장연봉 원천영수증까지보여주고 정확히는 (31.700.000) 맞춰달라고 햇다니 2950부르네요..
이거받고 가야하나요?..
아님 더 맞춰달라고 요구해야하나요.. 일단 알았다고는햇는데ㅠ