인사 직무 취업준비생입니다. 포트폴리오 피드백 부탁드립니다 안녕하세요? 인사 직무로 취업을 희망하는 취업준비생입니다. 인사담당자로 취업을 위해 관련 경험을 쌓아보고자 HR인사이트나 웨비나 등을 보고 공부하며 배운 내용들을 바탕으로 채용 프로세스와 관련한 포트폴리오를 만들어 보았습니다. 이와 관련하여 피드백 요청 및 몇 가지 궁금한 게 있어서 글을 남깁니다. 먼저 포트폴리오는 노션을 활용하여 가상의 회사를 만들고 제가 그 회사의 인사담당자가 되었다고 가정하여 채용 프로세스의 전반적인 모든 과정을 다뤄보고자 했습니다. 현재까지는 채용 프로세스만 완성한 상태이며 채용 브랜딩, 오프보딩을 추가로 작성해볼 계획입니다. 궁금한 부분은 다음과 같습니다 1) 인사담당자 입장에서 이러한 포트폴리오를 보았을 때 어떤 생각이 드시나요? 포트폴리오가 제 부족한 직무 경험을 보완하거나 역량을 보여주는 데 효과적일까요? 2) 채용 브랜딩과 오프보딩이 완료되면 직원 경험, 조직문화와 관련된 부분도 만들어 볼 계획입니다. 여기서 다른 파트들도 계속 만들어보는 것이 효과적일까요? 또는 어떤 파트를 더 다뤄보면 좋을까요? 3) 포트폴리오는 8월 21일부터 9월 9일까지 약 3주간 만들었고 현재는 계속 서류를 넣고 있습니다. 주로 스타트업 쪽으로 지원 중인데 이러한 포트폴리오를 효과적으로 어필하는 방법이 있을까요? 궁금한 것이 너무 많아 적다 보니 질문이 너무 많네요. 꼭 질문에 대한 답변이 아니더라도 보시고 어떠한 내용도 괜찮으니 자유롭게 피드백 주시면 감사하겠습니다!! 포트폴리오 주소는 아래 링크에 남겨두겠습니다. 감사합니다 :) 가상회사 홈페이지 : https://www.notion.so/Start-VC-8480db207231431c8492b2589b4b8740 가상회사 피플팀 : https://www.notion.so/Start-VC-391d89d073064e30a88d7a3cade7e09f
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