제가 필요인력인지 확신이 안 듭니다 이번에 신입으로 입

마케팅·광고 ・ 2022.09.20

제가 필요인력인지 확신이 안 듭니다 이번에 신입으로 입사해 일을 하고 있는데 제가 하는 일이 다른 사람은 더 쉽게 해내지 않을까 하는 걱정이 계속 듭니다. 특별히 압박을 받거나 일이 느리다는 피드백을 받은 건 아닌데… 내가 하는 일이 도움이 되는건지 이 회사에서 뽑을만한 사람이었던건지 뭔가 자신감이 없어지네요🥲 특히 일을 찾고 진행할때 막히거나 안풀릴때 심해지는 것 같습니다. 이런 기분은 어떻게 풀어야 슬기로운걸까요? ㅠㅠ

・댓글 18

집순이경영·비즈니스・2022.09.20

일을 잘하고 싶은 욕심이 많으신 분인 것 같네요 ;ㅅ; 피드백을 나쁘게 받는 것도 아닌데... 자신감을 가지시면 좋겠어요! 그리고 너무 일에 매몰되지 않으시면 좋겠어요.

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Bemysum마케팅·광고・2022.09.21

일에 너무 과몰입을 해서일까요ㅠㅠ

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님아조용히좀개발・2022.09.27

진부한 조언이지만.. 그럴수록 자신감을 가지시는게 좋습니다! 위축될 필요 없어요. 잘하고 계십니다:)

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송민우개발・2022.09.30

그런 생각드는 것 부터 성장할 수 있는 사람이 될 수 있다 생각해요. 생각에서 멈추지 마시고 틈틈이 공부하시다 보면 좋은 결과가 보이실거라 생각합니다.

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임유신영업・2022.09.30

님.. 회사 생활 어려운거 없습니다.. 경험이 없을 뿐이지... 님 능력이 없어서 그런거 아니니 뭐든 부디쳐 보고 해쳐나가세요.. 하나 하나 알아가고 습득하면서 커리어두 쌓이는 겁니다..

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Jae Wook Yoo엔지니어링, 설계・2022.09.30

월급이 제때 들어오면 일 잘하는겁니다

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이재훈경영·비즈니스・2022.09.30

운전면허 따고 바로 베스트 드라이버 될수 없는 것 과 같아요

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Seho Park경영·비즈니스・2022.09.30

피드백을 원하시면 리더에게 물어보세요. 요즘은 리더분들도 여러모로 조심스러워서 피드백을 망설이는 경우가 많습니다.

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장동진개발・2022.09.30 (수정됨)

신입 때는 그냥 일을 하고 있는 거 자체가 힘들고 회사에 있는 거 자체가 일이지요.. 욕심이 많은 것도 좋지만 좀 더 자기에게 관대해 지는 것도 필요할 거 같습니다. 그리고 주변 분들이랑 시원하게 얘기해 보시는 것도 도움이 될 거 같아요!! 아마 님이 고민하시는 일은 신입 보다는 위에 분들이 고민하실 일인 거 같은데 그것만으로도 이미 잘하고 계시니까 너무 부담 가지지 마세요! 파이팅👍

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인절미디자인・2022.09.30

리더에게 물어보는게 가장 좋은 방법이죠.

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Bemysum마케팅·광고・2022.09.30

선배님들 다양한 조언 너무 감사드립니다! 스스로 만족도 해나가면서 성장할 수 있는 신입이 될 수 있도록 생각하면서 지내겠습니다. 소중한 말씀들 감사드려요

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Jiwoong Kim의료·제약·바이오・2022.09.30

업무 지시받은 것을 잊고 안 하거나, 기한을 놓치거나, 설명 들었던 것을 두세번 잊어버리거나, 업무 피드백 주는 사람에게서 한숨이 계속 느껴지거나. 신입 때는 그런 것들만 없어도 A라고 봅니다. 더 좋은 방법이 있을 것 같으면 직접 찾아보거나 상급자들에게 물어보셔도 됩니다. 그때 눈치받지 않는다면 그 또한 좋은 시그널이라고 봐도 되겠네요. 평소에 좋지 않게 인식되던 주니어라면 그럴 때 삐딱한 시선을 받을 수도 있어서요. '지시받은 대로 진행이나 잘하지' 라는 식으로.

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장동진개발・2022.09.30

회사에서 필요한 사람인지 고민이 많으신 거 같은데 회사에서는 일단 뽑았다는 거 자체가 능력은 어느 정도 인정한다는 거고 그거에 대한 대답은 점점 알게 되실 거예요!! 지금은 그거 보다는 그냥 하고 있는 일에 충실하면서 몸 관리 잘 하시는 게 더 중요한 거 같아요!! 당연히 필요한 인력이니 일 시키는 거 아니겠어요!? ㅎㅎ 그동안 취업 준비한다고 힘드셨을 텐데 다른 재밌는 일들도 고민해 보세요!! 그러면 하루하루 더 즐거워 지실 거예요!!

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