HR직무에 지원하려면 어떤 준비를 해야할까요???
<개인스펙>
중국대학교 4년제 학사/석사
전공 : 국제경제무역
현직장 : 위촉계약직 /// 국책사업R/D예산관리 및 경영지원업무(근무2개월차)
나이 : 30살(93)
자격증 : OPIC IH(23년6월까지),컴활2급
어학능력 : 중국어(비지니스)
전직장 : 물류업무 총 9개월(6개월/3개월)
현 직장에서 1년정도 더 근무할 생각입니다. 다만 생각보다 근무 난이도가 낮고 자유로운 분위기 라서 개인적인 공부를 할 수 있는 시간이 확보되서 남는시간에 노무사 1차 합격을 목표로 공부 할 생각입니다. 이외에 HR이나 조직관리 서적으로 공부 할 예정이며, 추가적으로 IT기업 HR직무도 희망하여 IT관련 지식 공부인 파이썬, 엑셀정도 공부할 생각입니다.
과하거나 모자란 점이 있다면 피드백 부탁드립니다.!!
안녕하세요 !
8년 차 HR 담당자로서, 경험을 공유 드립니다 :) 도움 되셨으면 좋겠습니다 !
노무사를 준비하신다면, 자격증 공부만 해도 어렵기에 엑셀 등 공부를 굳이 별도로 하지 않으셔도 될 것 같아요!
엑셀과 같은 문서 스킬은 입사 후 3개월이면 습득 가능하기에, 노무사 준비에 더 집중 하시면 어떨까요~?
만약 그 외에 다른 것도 해보고 싶다면, 제가 추천 드리는 방법은 두 가지 입니다.
첫째, 사내/외 동아리 활동 통해 조직 관리 경험 만들기
둘째, it기업을 희망하신다고 말씀 주셨는데, it 기업도 산업군이 워낙 다양해서 가시고 싶은 산업군을 명확히 타겟팅해서 산업군 관련 hr 이슈 및 산업 현황 등의 이슈를 정기적으로 스크랩하고 관련해 생각을 정리해 보기
> 지원동기 등 자소서 작성 및 면접 준비에 많은 도움이 될 것 같습니다 !
원하시는 꿈 꼭 이루시길 바랄게요 !
감사합니다 !
안녕하세요 저는 10년차 HR 경력자 입니다. :)
HR 부문은 신입을 잘 채용하지 않아서 고민이 많으실 것 같네요.
일단 아래 두 가지 방향을 잘 잡아보시면 어떨까 싶습니다!
1. 세부 분야 설정
- HR에도 분야가 많기 때문에, 전체적으로 넓게 경험해볼 수 있는 HRM, 조직 개발/활성화/고도화에 특화된 HRD, 요즘 IT기업의 채용담당자, 혹은 아예 사내 노무사 등 어떤 쪽에 가장 관심이 가는지 그 이유는 무엇인지 정리해 보시면 좋겠습니다. HR의 역할은 이미 잘 알고 계실 것 같고, 각 기업/포지션의 채용 공고에서 담당업무와 자격요건을 살펴보면서 자세히 파악해 보시는 것이 가장 쉽고 간결하게 정리할 수 있는 방법일 것 같아요.
2. 기업 유형 설정
- 일반 기업과 IT 기업 중 어떤 곳을 원하는지, 더 잘 맞을지, 회사를 선택할 때 포기할 수 없는 요인은 무엇인지 등을 잘 정리해보는 것을 추천해 드립니다. 내가 선택한 대로 할 수 없는 경우가 많지만 그래도 내가 원하는 바를 먼저 알아야 진득하게 추구하는 방향으로 갈 수 있더라고요. :)
위 두 가지를 정리하고 나면 경로를 설정하기 훨씬 좋을거예요!
예를 들어 다양한 일을 전체적으로 경험해 보는 것이 가장 중요하다면 IT스타트업의 HRM을 타겟으로 업계의 이슈와 트렌드를 익히면서 채용 공고를 주기적으로 살펴보시는 것이 맞겠고, 산업군이나 상세 분야를 특정하기보다는 규모가 있는 곳의 인사팀원을 희망하신다면 현 직장에서 잔류하는 1년 동안 노무사 필기 합격 타이틀을 먼저 얻으시는 것이 좋을 수도 있습니다!
또, 만약 IT기업 중에서도 채용담당자를 희망한다면 내가 가고자 하는 그 기업에서 사용하는 개발 언어의 종류와 특성, 개발 직군에 어떤 포지션들이 있는지 확인하면서 해당 기업 및 비슷한 서비스 회사의 레퍼런스를 보시는게 도움이 될 것 같습니다. 파이썬과 엑셀 공부도 분명 도움이 되겠고 또 정말 멋지지만! 더 중요한 것이 무엇일지 정한 후에 집중하시는 것이 좋지 않을까 합니다. :)
조금이라도 도움이 되었기를 바라며 HR의 꿈을 함께 응원합니다!
안녕하세요 !
14년 차 HR 담당자입니다.
먼저 현업 HR담당자 분들과 많이 만나셨으면 좋겠습니다.
왜 HR을 희망하시는 지 이유가 없어서 알기는 어렵지만
실무자 분들의 얘기를 들으면서 HR직무의 가치가 무엇인지,
그것이 정말 내가 원하는 건지 한번 생각해보셨으면 좋겠어요.
노무사를 준비하신다면 수험기간이 최소 2~3년은 소요가 될텐데요.
HR담당자를 희망하신다면 그보다 먼저 진입하시기를 권해드립니다.
가장 좋은 방법은 현 직장에서 HR직무로 전환하는 방법인데요.
'직무'와 '회사'를 동시에 바꾸는 것은 아무래도 RIsk가 있기 마련입니다.
현 회사에서 노크하시는 전략을 먼저 세워보시기를 권해드립니다.
현 직장이 어렵다면, 이전 물류회사 담당자와 만나시는 것도 좋은 방법입니다.
작성자 분이 잘 아는 산업에서 향후 어떤 것을 갖춰야 하는지 의논해보시고 준비하는 게
서적이나 전문 자격증을 취득하는 것보다 빠른 경로 일수 있습니다.
HR 경력이 생기면 산업은 그 다음에 옮기셔도 됩니다.
직무인지, 산업인지를 먼저 선택하셔서 그 중 하나의 키워드를 집중하시기 바라며,
책보다는 사람과 현장, 실무를 들어볼 기회를 먼저 찾아보시기 바랍니다.
화이팅입니다!
