HR 직무에서의 성장 안녕하세요 ^^ 저는 소규모 스타트업에서 P&C 담당자로 일하고 있어요. 조직이 성장과 함께 향후 제가 맡을 업무에 대한 고민도 하고 있는데요. 채용, 평가/보상, 성과관리, 조직문화 등 HR 전반의 영역에서 전문성을 기르고 싶은데, 어떻게 지식을 쌓아나가야할지 막연하네요. 혹시 HR 직무를 가진 시니어 분들은 어떻게 경험과 지식을 쌓아오셨는지 조언을 구하고 싶습니다.

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