HR 직무에서의 성장 안녕하세요 ^^ 저는 소규모 스타트업에서 P&C 담당자로 일하고 있어요. 조직이 성장과 함께 향후 제가 맡을 업무에 대한 고민도 하고 있는데요. 채용, 평가/보상, 성과관리, 조직문화 등 HR 전반의 영역에서 전문성을 기르고 싶은데, 어떻게 지식을 쌓아나가야할지 막연하네요. 혹시 HR 직무를 가진 시니어 분들은 어떻게 경험과 지식을 쌓아오셨는지 조언을 구하고 싶습니다.
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아무래도 책으로 HR 학습을 하다 보면, 내용이 너무 많은 것이 사실입니다. 저는 개인적으로 존경할만한 HR 멘토분들께 부탁해서 분기마다 조언을 구하고 있습니다. 유명한 책이나 블로그를 속독으로 읽으면서 트렌드를 파악하는 것도 도움이 되고요. 원티드 내에서도 멘토/글 검색을 할 수 있는데요. 인살롱 (hr.wanted.co.kr)이나, 원티드 HR아티클 (https://www.wanted.co.kr/events?sort=deadline&label=article&payable=all&category=tag.insa) 찾아보면 많이 있는 편입니다.
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