원티드 서류 합격 기준이 의문이 많이 듭니다. 저번에도 이와 관련하여 글을 적은 바 있었습니다만 원티드에 채용공고 올라온 기업들이 서류를 꼼꼼하게 보는 것인지 의문이 드네요. 현재 52곳 지원했고 14곳 서류 검토 중, 1곳 면접결과 대기중, 3곳 면접 탈락, 34곳 모두 서류 탈락입니다. 사진에는 36곳 불합격인데 이 글 올리려던 찰나 1곳 더 추가되었네요. 제가 지원하는 분야는 인사/HR 혹은 총무분야인데 개발이나 디자인 직무와 달리 포트폴리오를 쓰지 않았는데 나름대로 전 직장들의 경력을 살려서 경력기술서와 이력서도 최대한 상세히 성심성의껏 작성했고 피드백도 코칭도 다 받고 몇번이나 수정을 하고 갈고 갈아서 지원했음에도 어떤 회사는 아예 서류를 확인하시자마자 불합격 시키는 곳도 있더라구요. 간절한 구직자의 입장에서는 정말 허탈감이 들 수 밖에 없는데 기업에서 확인하자마자 바로 탈락처리를 하는건지, 대체 서류합격 기준이 무엇인지, 기업에서는 꼼꼼하게 이력서를 확인하는건지도 궁금해집니다. 경력은 5~6년 이상이고 나이가 좀 많은 편에 속하긴 합니다만 나이가 문제인 것인지, 아니면 외적 스펙을 많이 보는 것인지?? 원티드의 서류 허들이 매우 높다고 들었습니다만 지속적인 불합격으로 인해 지쳐만 가는것 같습니다. 합격 예측기능이 있던데 가능성 80%가 나온 곳에 지원해도 서류 불합격인건 마찬가지더라구요. 면접에서 역량을 보여드리고 싶고 면접만이라도 가보고싶은데 말이죠..