채용 공고가 올라오지 않은 기업에 지원해봐도 될까요? 오래 전부터 꼭 가고 싶었던 기업이 있습니다. 산업 자체가 넓지 않지만, 사회적 인식에 따라 조금씩 풀이 커지는 중이에요! 그래서 대학 시절에는 해당 기업 대외활동도 하면서 관련 지식과 경험을 쌓아왔습니다. 문제는 해당 기업에서 1년 넘게 신입 채용 공고가 올라오지 않는다는 점이에요 ㅠㅠ 인턴 채용도, 연계된 대학교에 공고를 올려서 뽑는 것으로 추측이 됩니다.. 제가 해당 기업의 채용 웹사이트를 거의 매일 드나들거든요! 기업 채용 사이트를 보니 보통 이력서/포트폴리오 자유 양식을 받아 채용을 진행하는 것처럼 보이더라구요.(경력 개발직군은 현재도 채용 중이에요) 비록 신입이나 인턴 채용 공고는 없지만, 제가 희망하는 콘텐츠/브랜드 마케팅 분야를 타겟해서 자기소개서와 포트폴리오를 제출해보고 싶은 마음이 큽니다. 합격을 바라고 지원하는 것은 아니지만, 공고가 없어서 도전해보지 못하는 게 무척 아쉬워서요.. 채용 공고가 없어도, 회사 채용메일로 지원서를 보내는 데 문제가 없을지 궁금해서 문의드립니다!