애매한 사무직에서 회계로의 이직시 연봉 어떻게 될까요? 안녕하세요 우선 제 소개를 하자면 27살 여성이고 최종학력은 고졸 입니다 고2때는 반에서 1등도 했었는데 고3때 극심한 우울증으로 자퇴하고 20살 되자마자 고졸 검정고시 땄습니다 그후로 아르바이트나 하다가 25살 되니까 미래 걱정도 되고 여태 해본 일중에 사무직이 가장 적성에 맞아 직업학교 6개월 다녔어요 그후로도 일+공부 병행하면서 사무직 관련 자격증 8개 취득 했어요. 혹시 몰라 전산회계2급도 취득 했습니다 26살에 처음으로 제대로 된 취업을 했는데 이상하게 다 해보고싶었어요 인사, 총무, 생산관리, 자재물류관리, 구매관리, 품질관리 등등.. 그렇게 한 직장에 오래 정착을 못하고 계속 옮겨다녔어요. 그러다보니 27살이 됐고, 내가 진짜 하고싶은건 회계다! 라는 생각이 들더라구요 이제부터 시작하고싶은데 여태 사무직 경력은 2년정도 되고, 객관적으로 제 자신을 평가했을 때 대기업 파견직으로 있을 땐, 워낙 고학력의 일잘러들이 많았어서 뒤쳐지는거 같았지만 중소기업 정규직으로 있으면서 느낀게 저보다 경력 많고 한 회사 3-5년 정도 있으셨던 분들 보다 엑셀, ppt등 다루는 능력은 좋았어요. 대기업에서 어깨 너머 많이 배웠습니다. 해당 중소기업은 너무 사람들이 별로였어서 한달만에 퇴사했지만, 여러 부서 불려다니며 엑셀 자동화 서식 만들어주고, 인사팀인데 회계팀 업무 대신해주고.. 인정 받았습니다. 가장 높은 연봉은 3600이였고 최하 2500입니다. 여태 주로 맡았던 업무는 입/퇴사자 명단 관리, 출퇴근 시간 관리, 연차, 반차, refresh휴가 사용여부 관리 등의 인사 업무 일부와 회계 월마감 업무, 생산 계획/실적 관리, 전표 관리, 전자 결재 작성하는 전반적인 구매 업무, 거래처관리, 전화 업무, 엑셀 자동화 서식 만들기, 사원 등록, 매입매출 현황 관리 등등.. 다양하게 했었습니다. 거의 구매,발주 같이 하는 인사총무 업무에 가까웠던거 같아요. 잡일꾼이였죠 ㅠㅠ 저같은 경우에 갑자기 회계팀으로 이직하면 연봉 어느정도가 적당할까요? 아는 동생이 20살 되자마자 취업했는데, 중소기업에 연봉 2800에 계약 했더라구요. 고졸 신입 연봉이 이정도인데 저는 그래도 사무 경력이 아예 없는건 아니니까 연봉 3000-3200 노려보고싶은데 욕심일까요? 단기간에 연봉 올려 이직할 방법이나 회계보다 연봉 협상에 있어 긍정적인 직무가 있다면 추천 부탁 드립니다. 저는 회사 지원할 때 가장 많이 보는 부분이 워라밸 대비 연봉수준 같습니다.. 많은 조언 부탁드립니다 !
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