ESG와 HR역할 ESG는 COVID와 더불어 최근 공.사기업에 가장 큰 변화동력입니다. 잘 아시겠지만 SG 측면에서 HR 역할은 정말 큰데요. 사회적 S는 임직원에 대한 부분, 지배구조 G는 이사회 구성. 후계자 육성 등에 영향이 큽니다. K-ESG 발표와 공공기관의 경영평가 도입으로 공기관 HR에서 더욱 큰 이슈가 되고 있죠. 한국 가스공사 사례인데요. 이러한 변화에서 HR은 어떻게 대응해야 할까요? https://n.news.naver.com/article/008/0004649261?cds=news_my