공식과 비공식 조직 회사는 외형적으로 드러나는 공식적인 조직과 보이지는 않지만 나름 살아 움직이는 비공식 조직으로 구성되어 있습니다. 조직이 새로운 사건이나 위기, 기회에 민감하게 대응하려면 비공식 조직을 잘 활용해야 하는 건 맞습니다. 하지만, 공식적인 조직이 너무 큰 영향력을 발휘하면 직원들이 압사될 수 있으며, 비공식적인 조직이 너무 난무하면 조직의 균형이 깨질 수 있습니다. 우리 회사의 비공식적 조직은 무엇이고 어디에 있나요?