구글 "급여 적다" 불만에 💁🏻성과평가제도 개편하여 연봉 인상💸
• 새로운 직원 평가 시스템 GRAD 도입
• 평가를 1년에 1번으로 제한
• 동료 평가에 큰 비중을 두던 것을 매니저에게 더 많은 책임
• 평가 등급은 5가지: Middle, Moderate Impact, Not enough Impact, Outstanding Impact, Transformative Impact
https://cm.asiae.co.kr/article/2022050819372785631