왜 기업들은 "인사팀"을 없애고 "직원경험팀", "인재영업팀"으로 바꾸고 있는가? 퇴사하는 MZ세대, 속타는 기업들 - 대퇴사의 시대, 인사팀의 역할이 평가, 보상, 교육에 머물러러는 안된다. 직원 경험을 관리해야 한다. - 새로운 인재가 영입되고 그들이 신나게 일할 수 있는 조직문화로 변화해야한다. - 조직문화의 변화는 세대가 달라져서 필요한 것이 아니라 기업의 지속가능한 성장을 위해서 필요한 것이다. 즉, "나"를 위한 변화다.