챙겨나가는 상사 vs 앞서나가는 상사 챙기거나 또는 앞서거나 리더가 팀이나 조직을 운영하는 방식은 크게 2 가지 입니다. 먼저, 과거의 지식과 경험을 기반으로 실행계획을 꼼꼼히 따져가며 다음 행동을 취하는 스타일. 반면, 미래의 변화와 예측을 기반으로 혁신문화를 유연히 형성하며 다음 처방을 만드는 스타일. 여러분은 어느 상사와 함께 일하고 있습니까? 그리고 누구와 계속 일하고 싶으십니까?