디자이너 인사팀이라면 무얼 보고 채용하실까요 근무한지 1년 아직 안 된 신입 그래픽 디자이너입니다. 이직 준비하고자 포트폴리오를 개편하려는데 요즘 트렌드같은 화려하고 복잡한, 톡톡 튀는 포트폴리오를 선호하시나요? 아니면 심플하고 깔끔한 부담 없는 빨리 보기좋은 포트폴리오 류를 선호하시나요? 그리고 만일 본인의 역량이 많이 들어갔고 마음에 들며 만족도가 높은 작업물이 많다면 많이 넣는 게 좋을까요? 아님 가장 잘한 몇 가지(적당한 갯수도 어느 정도일지 감이 오지 않아 알려주시면 감사하겠습니다)를 넣는 게 나을까요? 이런 것 또한 인사담당 취향이 갈릴 거라고 생각하지만 실무자 여러분들의 의견이 궁금해 여쭤봅니다.

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