뉴딜 정책과 HR
최근 정부에서는 '뉴딜 2.0'을 선언하며
디지털 뉴딜. 그린 뉴딜. 휴먼 뉴딜을 그 중심 개념으로 이야기했습니다.
그중 눈에 띄는 것이 휴먼 뉴딜인데요.
디지털. 그린 뉴딜을 통해서 정부는 수많은 일자리를 창출하고자 합니다.
그런데 들여다보면 그 모든 일자리가 신규로 시장에 진입하는 분들운 위한 것이 아닌 기존의 없어지는 산업에서 넘어오는 분들을 위해서 존재하기도 합니다.
그러므로 휴먼뉴딜의 중요한 전제는 리스킬링과 그것을 가능하게 해주는 제도 및 풍토 입니다.
대표적으로 노동법의 유연화와 직책의 유연한 활용입니다.
환경 변화-정부 정책-HR의 대응 사례를 잘 보여주며 많은 동역자분들께서 이에 대한 고민 함께해봤으면 좋겠습니다!
