실제 면접 때 기간을 보는 곳도 있고 아닌 곳도 있어요. 기간이 짧을 경우엔 어떤 이유로 그만두게 되었는지 확인하기도 하고요. 딱 떨어지는 답을 못 드렸네요.

제이유

저는 1년 조금 안됐는데 퇴사 하려고 합니다. 이직할때 근무기간을 따진다고 해도 그럼 거기말고 다른데 가지 뭐 .. 라는 마인드라 그런거 신경안쓰고 관두려구요. 

장준영

그만 두고 싶은 확실한 이유가 있어야 합니다.
근무 기간 보다 왜 그만뒀는지는 채용 담당자가 궁금할 수 있어요
충분히 납득이 될만한 이유가 있으면 좋지 않을까요?

퍼포먼스마케팅, 그로스 전략, 데이터 분석에 관심이 많습니다. 

저도 1년 안 됐는데 그만뒀었습니다ㅎㅎㅎ...

처음에 너무 의미 두시지 마시길.. 아니다 싶으면 빨리 나와 다른 길을 찾는 것도 방법입니다! 다만 경력을 말하고 싶다면 1년 이상 버티시깃..ㅜㅜ

고객 경험을 개선하고 고객 서비스를 발전시키는 데 진심인 서우주입니다. 데이터를 만들고 분석하는 걸 좋아해 늘 배우고 성장하려고 노력 중이에요. 아직 부족하지만 열심히 하고 있으니 예쁘게 봐주세요!

첫 회사에서 근무 기간

첫 회사에서 근무 기간 많이 중요한가요...?
현재 딱 1년됐는데, 그만 두고 싶어요..